인터뷰 사례 (269) 썸네일형 리스트형 NURSPECT, 간호사를 간호하는 브랜드의 선한 영향력 오성훈 대표 "간호사를 간호한다는 가치를 실현하기 위해 우리가 지금 해야 하는 일, 약속한 일을 하는 거예요." 널핏, 제21회 서울 디자인 페스티벌에 참가…간호사를 리스펙트하는 문화 확산에 앞장서겠다 SNS 웹툰 '리딩널스'→신규 간호사 교육 어플리케이션 '널스노트'→ 간호사를 간호하는 브랜드 '널핏' 널핏, 간호사에게 힘이 되는 제품과 서비스를 개발한다. "돈을 버는 일이 아닌, 간호사들에게 힘이 되는 가치 있는 일을 하자." 널핏은 '간호는 사람이 사람을 가장 존경할 수 있는 삶의 모습'(NURSING IS RESPECT)이라는 가치를 전달하며 간호사에게 적합한 제품과 콘텐츠로 '간호사를 간호'하는 간호용품 브랜드다. 간호사 출신인 오성훈 대표는 강도 높은 임상현장과 간호사의 숭고한 노력에 대해 누.. "K-POP은 하이브, e스포츠는 팬어블" e스포츠 매니지먼트 '팬어블' 팬어블, 리그 오브 레전드 공인 에이전트 박승인 공동대표, KPOP에서 하이브와 같은 위상! 영향력을 가진 그런 회사로 성장하겠다! 팬어블 대표 박승인 대표"프로 스포츠를 지속가능케 하는 것은 스포츠 팬!" 2022 항저우 아시안게임이 끝난 후 진행된 인터뷰에서 '페이커' 이상혁 선수는 ‘e-스포츠를 스포츠로 볼 수 있냐’는 물음에 “몸을 움직여서 활동하는 게 일반적인 스포츠 관념인데 그것보다 중요한 건 경기를 하고 준비하는 과정이 많은 분들께 좋은 영향을 미치고 경쟁하는 모습이 영감을 일으킨다면 그게 스포츠로서 가장 중요한 의미라고 생각한다”라고 자신의 생각을 밝혔다. 같은 질문에 e스포츠 매니지먼트 팬어블 박승인 공동 대표는 사례뉴스와 진행된 인터뷰를 통해 "게임이 꼭 축구, 야구와 같은 전통 스포츠.. "출시 3개월 만에 60개 이상 고객 확보한 서비스!" 세일즈맵 정희영 대표 세일즈맵, B2B 기업 고객 관리·영업관리 효율적으로 도와주는 소프트웨어 복잡한 영업 프로세스를 지도처럼 한눈에 볼 수 있도록 도와준다! B2B 고객관리와 세일즈 자동화를 위한 CRM 전 세계적으로 CRM(Customer Relationship Management) 솔루션의 중요성이 부각되고 있지만, 아쉽게도 국내에서는 그 활용도가 아직 높지 않다. 하지만 요즘 국내 기업들이 디지털 변환(DX)에 많은 관심을 가지며, SaaS 제품에 대한 수용성도 높아지고 있는 추세다. 이에 전 세계에 탁월한 CRM 솔루션이 많이 있지만, 국내 기업들의 문화와 환경에 맞게 사용하는 데에는 한계가 있다. 정희영 대표는 이런 문제점을 해결하기 위해 세일즈 맵을 창업하게 됐다. 정 대표는 5년 동안 소프트웨어 개발자로 활동하.. 크루코리아 최규식 대표, 일본 진출 시 3가지 유의사항? “뱉은 말은 반드시 지키기·조급하지 않기·계속 문 두드리기” 크루코리아 최규식 대표, 미국 12년·일본 8년→한국 귀국 후 글로벌 컨설팅 액셀러레이팅 10년 동안 사업 진행 크루코리아, 대한민국 스타트업·중소기업 일본 진출 돕기 위해 설립 크루코리아 핵심 비즈니스 모델? 글로벌리제이션! 일본에서 사업을 했을 때 3가지 유의사항? 뱉은 말은 반드시 지키기·조급하지 않기·계속 문 두드리기 향후 크루코리아 비전? “한국뿐만 아니라 크루의 글로벌화 및 글로벌 비즈니스의 중추적인 역할을 하는 것” 크루코리아 최규식 대표와 인터뷰를 진행했다. 크루코리아 본사 크루는 스타트업 불모지였던 일본에서 설립된 민간 액셀러레이터로 지난 11년간 수많은 스타트업이 성장할 수 있도록 도왔다. 크루는 일본의 70% 스타트업이 회원사로 가입, 일본 대기업 1,000+기업과 사업화 협력 파트너.. 집으로 의사가 찾아온다! 재택의료 플랫폼 '똑똑의사'를 창업한 조윤경 대표 똑똑의사, 집으로 의사가 찾아오는 왕진…재택의료 플랫폼 통계청에 따르면, 2023년 65세 이상 고령 인구는 950만 명으로 전체 인구의 18.4%인 것으로 나타났다. 고령인구 비중은 계속 증가하여 2025년에는 20.6%로 우리나라가 초고령 사회에 진입하고, 2035년에 30%, 2050년에 40%를 넘어설 것으로 전망된다. 똑똑의사 서비스 화면 이와 관련하여 조윤경 대표는 우리나라는 비교적 의료접근성이 좋은 나라임에도 불구하고 거동이 불편한 사람들은 의료사각지대에 있고 초고령 사회를 목전에 둔 지금, 거동이 불편한 노인들이 급속도로 늘어나고 있다는 것을 알게 되었다. 이에 거동이 불편해 집 밖으로 나오지 못하는 환자를 위해 의사가 환자의 집으로 직접 찾아가는 왕진을 모두가 이용할 수 있는 플랫폼 '똑.. 대학내일 이윤경 팀장, 구성원들 강점 찾는 방법? “상대방을 좋아하면 된다” 대학내일 이윤경 팀장, 14년 근속 할 수 있었던 이유? 심리적 안전감 때문! 마케팅과 HRD 차이? “고객만 다를 뿐 본질은 똑같다” “모든 자기다움이 발휘되고 서로 연결되는 행복한 생태계” 대학내일 이윤경 팀장과 인터뷰를 진행했다. 대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일 MZ 세대 전문 '통합 마케팅 에이전시'로 마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣는다. 또한, 자회사를 통해 분야별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어 가고 있다. 이윤경 팀장은 대학내일 인재성장팀에서 동료들의 성장을 도우며 강점과 조직문화 키워드로 퍼실리레이터 역할도 함께 하며 이를 통해 사람과 사람, 인간과 자연이 아름답게 공존하며 더 건강해지도록 하고 있다... 마이크로가든 맹두호 대표, 소비자와 가장 가까운 곳에서 신선한 가치를 전달한다! 마이크로가든, 소비자 맞춤 도시 농업 플랫폼…농업의 본질적 문제 해결한다 스트레인지플레닛 뜻? 범 우주적으로 생각하는 회사가 되자! 코로나로 무너진 도심 내 상권…유휴공간 활용하여 스마트팜 구축 아이디어 제시 신선도와 맞춤 생산 서비스 제공…계절에 따른 품질 손실 없어 "소비자와 가장 가까운 곳에서 가장 신선한 가치를" 공급과 수요의 불균형으로 인해 식자재 변동이 심한 농업의 본질적 문제를 해결하고자 스마트 팜, 콜드체인이 확대되고 있지만 초기 투자비가 비싸고 투자 리스크가 커서 상용화가 되기 어려운 것이 현실이다. 마이크로가든은 도시의 팽창 및 노후화 그리고 오프라인에서 온라인으로 넘어가는 시대 변화, 경기 침체 등의 이슈로 인해 외면받은 오프라인의 공간이 증가된 것을 해결하고자 맞춤형 설루션을 제공한.. 카카오스타일 이미준, 함께 일하기 좋은 인재? “주어진 제약조건 속 차선책을 찾아내고 실행하는 사람!” 13년째 이커머스 만드는 기획 일을 하고 있는 카카오스타일 프로덕트오너 이미준 대기업과 스타트업 IT 문화 차이? 비교하는 건 무의미…회사 크기 문제가 아닌 IT 조직을 ‘전산실’로 보느냐 ‘프로덕트조직’으로 보느냐의 차이 함께 일하기 좋은 인재? 주어진 제약조건 내에서 차선책을 찾아내고 실행하는 사람! 신입으로서 함께 일하고 싶은 좋은 인재? ‘열정적인데 무리하지 않는 사람’' 카카오스타일 이미준 프로덕트오너 “이커머스 산업이 아닌 시스템적인 면에서는 경계없는 보편화가 되어가고 있다고 생각” 카카오스타일 이미준 프로덕트오너와 인터뷰를 진행했다. 13년째 이커머스를 만들고 기획하는 일을 하고 있는 이미준 프로덕트오너는 롯데그룹 공채 72기로 입사해 온·오프라인 서비스가 공존하는 환경에서 9년간 이커머스를.. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 34 다음
