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고객 중심의 애자일 방식은 시장에 대한 이해와 상품의 변화뿐 아니라 조직문화와 직원들의 일하는 방식 자체의 변화를 불러옵니다. 하지만, 산업과 직군에서는 여전히 필수적으로 배우고 훈련되어야 하는 역량들이 있습니다.
경영자는 이 부분을 잘 구별하여 학습을 촉진하고 다양성을 권장해야 합니다. 그렇다면 최소 필요 역량은 무엇이겠습니까? 김경민의 경영벙커는 매일(월~금) 아침 8시 15분에 라이브로 진행됩니다.
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[경영챌린지 815란?]
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■신청기간 : 2월 7일(월) ~ 2월 18일(금)
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