긍정적인 조직문화를 만드는 가장 빠른 방법

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[양식 다운로드] 아래 단계를 따라오세요 :)
1) 가인지캠퍼스 회원가입 https://bit.ly/3Jp14sB
2) '꺼내쓰는 경영자료' 클릭
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✅ "경영자가 보는 채널은 달라야 합니다."
"유튜브 검색하느라 시간 버리시겠습니까? 
23년 현장 경험을 가진 컨설팅회사의 검증된 영상과 자료로 바로 실행하겠습니까?"

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사람은 어떤 언어를 주고 받느냐에 따라 머리속 인식과 감정이 동기화 된다고 합니다. 직원의 주도성과 탁월성에 따라 칭찬과 격려, 인정과 도전을 잘 전하고 계십니까?

긍정 커뮤니케이션을 통해 우리 동료들의 감정과 성과를 연결시킬 수 있는 칭찬의 4매트릭스표를 소개합니다. 격려와 칭찬도 훈련이 필요합니다.

어떤 말을 통해 동료의 행동을 강화하고 인정해줄 것인지 칭찬의 4매트릭스표를 통해 각 상황에 맞는 칭찬과 격려를 동료에게 선물하시길 바랍니다.

 

글/ 이예지 기자