가인지북스 (7) 썸네일형 리스트형 회사에 조직문화를 구축하고 싶다면? 컬쳐캔버스를 활용해라! 조직문화의 힘, 컬쳐캔버스 손창훈 센터장 "기업이 설립되고 발전해가는 모든 역사와 문화가 컬처북을 통해 정리가 되고 기업의 현재와 미래 구성원들과 공유할 공유가치 핵심이 될 수 있다" 경영자는 경쟁력 있는 조직문화를 만들고 싶어 한다. 언더백 기업에서 경영자는 조직문화 그 자체이며, 조직문화는 가장 강력한 리더십이다. 좋은 생활양식과 성품을 갖춘 경영자는 의도하지 않아도 자신과 유사한 조직문화를 만들어 간다. 조직에서 리더의 행동은 그대로 따라 하라는 의도가 반영된 것으로 간주되어 조직문화의 중요성을 아는 경영자와 리더는 스스로 본이 되기 위한 노력을 소홀히 하지 않는다. [출처:가인지북스] 잘 만들어진 컬쳐캔버스는 회사 내부는 물론이고 외부 사람들에게까지 기업의 문화를 전달한다. 나와 같은 생각을 하는.. 좋은 인재를 확보하고 유지하고 싶다면 어떻게 해야 합니까? 좋은 인재를 확보하고 유지하는데 필수인 '조직문화' 좋은 조직문화를 갖기 위한 다섯 가지 요소 경영자의 핵심가치, 영적 가치...사전적, 예고적, 역사성, 일관성 좋은 인재를 확보하고 유지하고 싶다면 '조직문화'를 필수적으로 생각하고 실행에 옮겨야 한다. 이에 대해 가인지 캠퍼스 김경민 대표는 책 에 아래와 같이 말했다. 바로 살펴보자. 1. 조직문화에 경영자가 가진 핵심가치를 녹여야 한다. 경영자가 무엇을 중요하게 여기고 무엇에 내적인 욕구를 가지고 있는지 솔직하게 말하고, 그것을 직원들과 소통하는 조직이 지속적인 문화를 만들어낸다. 한만두 식품의 남미경 대표는 직원들을 만날 때마다 '사랑한다'고 인사했다. 3년 동안 혼자서 인사해왔다. 그러던 어느 날, 직원들로부터 함께 사랑한다고 말하자는 결의가 일.. 성공하는 조직의 문화는 무엇이 다른가, 최강의 조직 https://www.youtube.com/watch?v=Srj0anhWGFo&feature=youtu.be [북클럽 추천도서 5분 요약] * 현장 전문가들이 추천하는 경영 신간 도서를 5분 핵심 요약으로 읽어드립니다. 가인지북클럽에서 소개해드릴 경영 추천도서는 「최강의 조직」입니다. 조직문화를 만드는 기업의 원칙을 만드는 3가지 원칙을 확인하십시오. ※ 가인지북클럽에서 소개하는 추천도서는 출판사의 광고 요청을 받지 않았습니다. 한 달에 한 권 월간 필독서 정기 배송 서비스, 가인지북스 http://http://www.gaingebooks.com 가인지컨설팅그룹, 가인지 멤버십 런칭 기념 프로모션 진행 가인지 멤버십, 11월 9일(화) 오후 6시 런칭 가인지 멤버십 가입시 누리게 되는 6가지 혜택…온라인 강의 시청·컨설팅 적용양식·경영전문가 추천 콘텐츠·월간 경영매거진·온라인 세미나 LIVE·경영필독서 정기배송 가인지 멤버십 런칭 기념 프로모션, 12월 31일까지 가입시 프리미엄 멤버십 혜택 제공 컨설팅 회사 가인지컨설팅그룹이 가인지 멤버십 런칭 기념 프로모션을 진행한다. 가인지 멤버십은 국내 최초 경영자를 위한 경영 컨설팅 온라인 멤버십 서비스로 11월 9일(화) 오후 6시에 런칭될 예정이다. 가인지 멤버십을 가입한 고객들은 실제 경영 컨설팅 사례와 지식이 있는 온라인 강의 시청, 실제 컨설팅 현장에서도 사용하고 있는 120여 개의 양식 제공, 경영전문가의 시선에서 풀어내는 주간 인사이트 및 추천 콘.. 직원을 성장시키는 질문 한마디, 당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가? https://www.youtube.com/watch?v=VzvvbHdpzpQ&feature=youtu.be [북클럽 추천도서 5분 요약] * 현장 전문가들이 추천하는 경영 신간 도서를 5분 핵심 요약으로 읽어드립니다. 가인지북클럽에서 소개해드릴 경영 추천도서는 「당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가」입니다. 마이크로소프트가 직원을 성장시키는 질문 세 가지! 16년만에 시가 총액 1위를 되찾은 마이크로소프트의 성장 마인드셋과 평가 방식을 확인하십시오. ※ 가인지북클럽에서 소개하는 추천도서는 출판사의 광고 요청을 받지 않았습니다. 한 달에 한 권 월간 필독서 정기 배송 서비스, 가인지북스 http://http://www.gaingebooks.com *사례뉴스 기사 원문 보기 http://www.c.. 가인지컨설팅그룹이 창립기념일에 선교사묘지에 모이는 이유 가인지컨설팅그룹, 제6회 '양화진의아침'에서 다음 1년을 위한 다짐 '양화진의아침'은 사진 촬영, 하열사 선언, 승진식으로 구성, 이틀간 진행 멤버들은 각자의 사명선언문을 준비해 발표 10일부터 11일까지 가인지컨설팅그룹에서 여섯 번째 창립기념 행사가 열렸다. 가인지컨설팅그룹은 창립기념 행사를 '양화진의아침'이라고 부른다. 매년 창립기념 행사를 양화진선교사묘지에서 가지기 때문이다. '조선'이란 땅에 사랑을 가지고 왔던 선교사들의 마음으로 비즈니스 현장의 경영자들을 돕자는 의미에서다. 제6회 '양화진의아침'은 2일간 진행되었다. 첫째날인 10일, 가인지컨설팅그룹 멤버들은 단체사진을 촬영하기 위해 오후 1시 30분, 고양시에 위치한 블러썸스튜디오에 모였다. 멤버들은 포토그래퍼의 가이드에 따라 다양한 표정과 .. "'오픈 이노베이션'이 '변종의 늑대'를 만든다!"... 넥스트챌린지 김영록 대표 19일, 가인지경영세미나에서 넥스트챌린지 김영록 대표 강연 3억 달러 이상 기업의 공통점은 '모빌리티', '라이프앤스타일', '핀테크' 사내에 '오픈 이노베이션'이 시작되어야 '변종의 늑대' 가능 19일, 8월 '실력 있는 경영자들의 지식 커뮤니티' 가인지경영세미나가 열렸다. 변종의 늑대 저자, 넥스트챌린지 김영록 대표가 초청 강연을 통해 '파괴적 혁신을 이끄는 방법'을 제시했다. 아래는 초청 강연 내용이다. 가인지경영세미나에서 초청강연 중인 김영록 대표 넷플릭스에 매달 13,000원씩 꼬박꼬박 결제를 합니다. 회원수가 2억 명입니다. '변종의 늑대'를 쓸 때만 해도 1억 5천명이었습니다. 디즈니가 볼 때 어떠했겠습니까. 디즈니가 다른 기업들을 다 인수해 버렸습니다. OTT 시장에서 넷플릭스와 한판 붙을.. 이전 1 다음
