가인지컨퍼런스 (4) 썸네일형 리스트형 배달의 민족· 대학내일·와디즈 팀장들이 말하는 리더십의 공통점은? 언더백 기업에도 적용했으면 하는 문화나 제도1on1에 대한 노하우어떤 팀원들과 일할 때 가장 즐거운지가인지 컨퍼런스, 배달의 민족· 대학내일·와디즈에게 물어보는 3가지 질문! 지난 5월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2024 제 11회 가인지 컨퍼런스’가 열렸다. 총 4 세션으로 구성된 컨퍼런스는 뇌과학 장동선 박사, 리플러스 인간연구소 박재연 소장, 배달의민족 성호용 팀장, 대학내일 이윤경 팀장, 와디즈 천지윤 팀장, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표 등 총 6명의 연사들 강연으로 진행됐다.컨퍼런스 3 세션에서는 배달의민족 성호용 팀장, 대학내일 이윤경 팀장, 와디즈 천지윤 팀장이 성과내는 조직문화와 리더십에 관련된 사례에 대한 인사이트를 나눈 후 질의응답 시간을 가졌다. 아래는 Q&A 내용이다.Q.. 리플러스 인간연구소 박재연 소장, 성과를 만드는 리더의 대화법? "핵심 욕구에 요구사항 더하기" 대화를 잘하는 사람의 뛰어난 두 가지 능력, 요청과 감사상대방이 어떻게 해줬으면 좋겠는지 자신의 욕구에서 찾아낼 수 있어야충족된 마음과 욕구를 전한다면 상대방에게 고마움을 기억하게 할 수 있다감사는 있는 그대로를 말하는 것이 중요 5월 24일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 '제 11회 2024 경영전략 컨퍼런스'가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다.'2024 경영전략 컨퍼런스'는 총 네 개의 세션으로 구성되며 변화를 이끄는 리더십과 성장을 이끄는 조직 문화의 사례를 갖고 있는 6명의 연사들의 강연으로 진행된다.컨퍼.. "타고난 한계를 뛰어 넘는 인간은 어떻게 만들어지는가" 장동선 뇌과학 박사 AI시대 인간의 한계를 뛰어넘는 능력은 답이 없는 문제를 해결하는 능력수렴형 사고방식이 아닌 발산형 사고방식을 갖는 개척자가 되어야해개척자의 특징은 호기심과 끈기로 내적 동기부여를 만드는 사람살아남기 위해서는 직원들과 함께 매일매일 상승곡선을 타는 과정이 중요 업계 최고 인사들과 400 여명의 경영자들이 모이는 ‘2024 제11회 가인지컨퍼런스’ 가 5월 24일 오후 1시부터 6시까지 역삼 아모리스에서 열렸다.가인지 컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다.‘2024 제 11회 가인지 컨퍼런스’는 총 4 세션으로 구성되며 뇌과학 장동.. 일하기 좋은 일터를 만드는 열쇠, ‘배민다움’으로 가득한 피플팀 피플팀이란 배민다운 문화를 가꾸는 사람들입니다. 잡담이 정말 일의 효율성이 도움이 될까? “YES” 생각보다 우리가 놓치고 있는 것, 다정함과 따뜻함의 위력 26일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다. ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 ‘성장하는 기업, 조직문화를 설계하라’를 주제로 총 여섯 세션으로 구성된다. 배달의 민족 나하나 팀장, 뉴닉 김소연 대표, 카카오스타일 심준용 부사장, 토스 박토니 리더, LG CNS 윤미정 상무, 가인지컨.. 이전 1 다음
