가족친화적기업문화 (1) 썸네일형 리스트형 조직과 개인이 하나의 목표로 동반성장하는 하나자산신탁 하나자산신탁, 직원 절반 이상이 20대, 30대 직원들로 구성된 젊고 역동적인 조직 직무분석을 통한 개인 성장 로드맵 수립 목표 설정과 달성과정에서의 잠재력 발현 및 능력의 향상 체계적이고 실질적인 온 보딩, 교육 프로세스 주니어 직급 직원들로 구성된 ’하리보’ 와 제안제도 상호 존중과 배려 문화의 정착…가족친화적인 기업문화 조성 적극적이고 자발적인 ESG 경영 실천 따스한 봄기운이 다가오고 있는 4월, 강남구 역삼동에 위치한 하나자산신탁 본사 사무실에서 경영지원팀 김종범 과장과 하나자산신탁의 조직문화에 대하여 인터뷰를 진행했다. 하나자산신탁은 1999년 설립된 부동산금융 전문 회사로 부동산신탁업계를 선도적으로 리딩하고 있으며, 하나금융그룹 금융네트워크 내 부동산 분야를 담당하고 있다. 주요 사업영역으로.. 이전 1 다음
