감사 (2) 썸네일형 리스트형 [인터뷰] 감사연구소 한건수 대표, 직원들의 창의력·몰입도·성과를 향상시키고 싶다면? “답은 ‘감사’다” “주말에도 회사에 가고 싶다” 말하는 조직 문화 비결 감사는 개인의 심리뿐 아닌, 사회적 관계 운용에도 중요한 가치다 감사를 실천하는 조직문화가 창의력을 길러내는 핵심 역량으로 작용해 하루 세 가지 ‘감사 일기’를 적으면 문제를 바라보는 관점이 상위 프레임으로 바뀌어 짧은 인터뷰가 앞으로의 내 인생을 바꿨다는 확신이 드는 날이 있다. 감사라는 가치를 실천할 때 우리 삶이 얼마나 바뀌어나갈 수 있는지 알려준 감사연구소의 한건수 대표와의 만남이 그랬다. 한건수 대표는 ‘감사’라는 가치가 개인과 기업에 미치는 영향을 중시하고 이 가치를 전파하기 위해 노력하고 있다. 감사는 개인의 생활 태도뿐 아닌 사회적 관계, 더 나아가 직장에서의 성과에도 영향을 미친다는 것이다. 한건수 대표가 감사를 기반으로 한 기업 문화.. 팀원의 사기가 높아지는 커뮤니케이션! 쉽게 하는 방법 알려드립니다. HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅[감사와 칭찬카드] 양식 다운로드 https://bit.ly/3JEHpF4 팀원/동료에게 감사하고, 칭찬하고 싶은데...말을 꺼내기 어렵다면? [감사와 칭찬카드]를 사용해서 팀원의 사기를 올려 봅시다! 기업 OTT 서비스 '가인지캠퍼스' 2주 무료 체험하고 양식을 다운로드 받아보십시오. ✅ "경영자가 보는 채널은 달라야 합니다." "유튜브 검색하느라 시간 버리시겠습니까? 23년 현장 경험을 가진 컨설팅회사의 검증된 영상과 자료로 바로 실행하겠습니까?" [가인지캠퍼스] 바로가기 https://bit.ly/3djyL2U 평소에 하고 싶었던 말이나 입사를 했을 때, 근무 중 마음을 표현할 때, 고마움을 표현할 때 등 작고 큰 상황들에 우리의 감정을 전할 수 있는 감사&.. 이전 1 다음
