긍정 (2) 썸네일형 리스트형 [장승재 작가의 슬기로운 직장생활] 감사한 마음으로 임하자! 글/장승재 기자성공은 매사에 감사한 마음에 달려 있다.직장 생활은 조직의 목적과 미션, 핵심 가치에 따라 인재를 영입한다. 당연히 인간관계나 업무 처리가 마음에 들지 않고 흡족하지 않을 수 있다. 의견을 바라보는 시선과 방향은 조금씩 견해차가 있다. 다른 것을 온전한 마음으로 수용하려면 가장 필요한 우선순위는 ‘감사한 태도’에 달려 있다.감사하는 마음이야말로 세상을 아름답게 보는 가장 비용이 적게 드는 행위이다. 이런 태도는 어려운 상황이거나 믿기 힘든 처지에 신선한 통찰력을 준다. 1940년 미국 하버드 대학교 대학생을 대상으로 체력 테스트가 열렸다. 러닝머신에서 최고 속도로 5분 이상 뛰는 실험이었다. 고강도로 진행된 테스트라 버틴 학생은 소수였다. 곤궁한 환경을 긍정적으로 자신을 믿었던 학생들은 테.. [인터뷰] 감사연구소 한건수 대표, 직원들의 창의력·몰입도·성과를 향상시키고 싶다면? “답은 ‘감사’다” “주말에도 회사에 가고 싶다” 말하는 조직 문화 비결 감사는 개인의 심리뿐 아닌, 사회적 관계 운용에도 중요한 가치다 감사를 실천하는 조직문화가 창의력을 길러내는 핵심 역량으로 작용해 하루 세 가지 ‘감사 일기’를 적으면 문제를 바라보는 관점이 상위 프레임으로 바뀌어 짧은 인터뷰가 앞으로의 내 인생을 바꿨다는 확신이 드는 날이 있다. 감사라는 가치를 실천할 때 우리 삶이 얼마나 바뀌어나갈 수 있는지 알려준 감사연구소의 한건수 대표와의 만남이 그랬다. 한건수 대표는 ‘감사’라는 가치가 개인과 기업에 미치는 영향을 중시하고 이 가치를 전파하기 위해 노력하고 있다. 감사는 개인의 생활 태도뿐 아닌 사회적 관계, 더 나아가 직장에서의 성과에도 영향을 미친다는 것이다. 한건수 대표가 감사를 기반으로 한 기업 문화.. 이전 1 다음
