기업경쟁력 (2) 썸네일형 리스트형 ‘기업 현황·HR·조직문화 등’ 언더백 기업 경영자 300명 대상 설문조사 실시 기업 경쟁력, 강화 요소 1위? ‘직원의 업무 수행 역량’ 경영자 37.7% 직원 채용 시 ‘채용 사이트에 공고 게시’ 신입 직원을 교육하는 기업 48.7% 직원 채용이 어려운 직군? 연구·개발(IT 포함) 35.7% 창업 계기? 28% ‘주도적인 삶을 살고 싶어서’ 가인지컨설팅그룹이 언더백 기업 경영자 300명을 대상으로 ‘직원 100명 이사 언더백 기업 현황’을 알아보기 위해 ‘언더백 기업 조사 결과보고서’를 진행했다. 지난 10월 27일부터 11월 10일까지 온라인 설문으로 조사가 진행됐으며 아래는 조사 결과다. 1. 기업 현황 기업 경쟁력 기업 주요 경쟁력으로 꼽아 업종별로 경쟁력이 다름을 알 수 있다. ’경영자의 리더십‘은 4위로, 모든 업종에서 10%대의 비교적 높은 않은 응답률을 보였다. 기.. 지속가능한 기업 경영의 힘 '사랑'…비즈니스는 사랑일 수 있을까? 지속가능한 기업 경영의 힘 '사랑' 어떻게 '사랑'이 기업 경쟁력의 원천이 될 수 있을까 시장에서 승리하는 궁극의 경쟁력 '사랑' “사랑이 결국 시장에서도 승리한다. 고객과 직원을 사랑하고 이웃을 사랑하는 기업이 지속적인 성장을 이룰 수 있다” by 게리 헤멀 (세계적인 경영전략가이자 21세기 최고의 경영 구루) 비즈니스는 사랑일 수 있을까? 결론부터 말하면 그래야만 할 것 같다. 이렇게 밖에 표현이 안되는 이유는 머리로는 얼핏 이해하나 현실 속에서 적용하기란 여간 어려운 주제가 아닐 수 없기 때문이다. 오히려 필자에게 있어서 비즈니스는 경쟁, 더 나아가 승부사 정신을 발휘해 목표를 달성하는 전쟁이라는 표현이 더 익숙하다. 그런데 왜 갑자기 이러한 질문을 하게 되었을까? 가인지캠퍼스라는 OTT 서비스 기.. 이전 1 다음
