기업규모 (2) 썸네일형 리스트형 이직 황금기 5~7년차 직장인 80%, 기업 지원 시 '이것 '본다 경력직 이직 지원 프로그램 ‘프리온보딩 커리어 점프’ 수강생 917명 대상 설문조사 응답자 81%, 이직할 기업 선택 시 ‘관심있는 산업·회사 여부’ 가장 중요해 다음으로 △기업 규모(72%) △근무지(72%) △평균 연봉(68%) △복지제도(55%) 순서 HR테크 기업 원티드랩은 5~7년차 직장인을 대상으로 ‘기업 지원 시 중요하게 고려하는 조건’을 설문 조사했다. 조사 대상 전원은 경력직을 위한 이직 준비 프로그램 ‘프리온보딩 커리어 점프’ 수강생이며, 총 응답자는 917명이다. 조사는 2월 2일부터 6일까지 5일간 진행됐다. 프리온보딩 커리어 점프는 5년차 이상 경력직의 성공적인 이직을 돕기 위한 3주 집중 교육 프로그램이다. 회차 당 평균 1200명이 참여하며, 총 수강생은 2500여명이다. 수강.. 취업준비생이 꼽은 ‘워너비’ 기업 유형 잡코리아, 취업준비생 대상 워너비 기업 유형 조사 500명 이상 큰 조직 희망 18.3% 전 연령층이 고루 섞인 조직 희망 60.2% 잡코리아는 최근 신입직 구직자 911명을 대상으로 '취업하고 싶은 기업 유형'에 관한 설문을 실시하고, 취업준비생들이 머릿속에 그리는 가장 이상적인 기업 문화와 근무형태 등이 무엇인지 꼽아보게 했다. 먼저, 몇 명 정도의 임직원으로 구성된 기업에서 근무하고 싶은지 선택하게 했다. 그 결과, 직원수 △100명 정도의 기업을 택한 이들이 37.4%로 가장 많았다. 다음으로 △300여명(23.4%) △50명 이하(20.9%) 순이었고, △500명 이상의 큰 조직에서 근무하고 싶다는 이들은 18.3%로 다소 적었다. 선호하는 조직의 연령 구성은 또래와 30대 선배들 위주로 구성된.. 이전 1 다음
