노하우 (3) 썸네일형 리스트형 구글은 왜 당당히 훔치라고 말하는가? 세계 최강 검색엔진의 학습 전략 "구글에서 자주 쓰는 말 하나가 '당당하게 훔쳐라 Steal with pride!'다." 구글 커스터머 솔루션팀을 이끌고 있는 구글 코리아 조용민 상무가 최근작 '언러시'에서 공개한 구글의 학습 전략이다. 기업은 외부는 물론 내부에서조차 정보 공유에 인색한 편이다. 그런 이유로 옆 팀에서 무슨 프로젝트가 진행되는지조차 모르는 경우가 태반이다. 뉴욕 구글 사무실 전경. EPA=연합뉴스 여타의 기업과 달리 구글은 정보 공유가 활발하다. 정보나 노하우를 기꺼이 내놓고 공유하며 다른 팀에게 배우는 것에 주저함이 없다. 다른 사람에게 영감을 얻어 오는 것에 오히려 자부심을 느끼라고 부추길 만큼 학습에 진심이다. 한번은 제빵 장인을 코칭한 적이 있다. 벌써 10년도 더 지난 일이다... 채용을 해결하는 블로그 포스팅 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 더 채용 라이브 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3sPpX9n 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 ________________________________ ✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 지난 23년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와 'Business is Love'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다. 교육 및 컨설.. 성공하는 조직은 업무지식도 함께 관리합니다. 업무 지식을 쉽게 관리하는 방법? 지식카드 작성! HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 자료 신청하기: http://bitly.ws/svG7 ‘인수인계를 이렇게 해두면 일을 어떻게 하라는 거야’ 라고 생각하셨던 경험이 있으십니까? 미리 조직의 지식과 노하우를 정리해뒀다면 일어나지 않을 일입니다. 성공하는 기업의 노하우 정리방법 알려드리겠습니다. 영상을 끝까지 시청하시고 바로 적용가능한 자료도 받아가십시오. 과업을 수행하며 발견했던 지식과 노하우, 이것으로 정리하시면 다른 직원과 소통하는 방법이 훨씬 수월해집니다. 아무도 모르게 줄줄 새는 지식과 노하우, 이것으로 확실하게 막으시기 바랍니다! 글/ 이예지 기자 이전 1 다음
