리더의역할 (2) 썸네일형 리스트형 리더의 몰입, 톰소여의 몰입 전략 ① 웰빙 5가지 요소? 긍정적 정서·몰입·긍정적인 관계·삶의 의미·성취 칙센트 미하이 교수가 강조한 3가지? 분명한 목표·피드백 제공·기회와 능력 사이 균형 유지 개인 몰입을 넘어 조직 몰입으로 몰입이 주는 성장 마크 트웨인의 소설 ‘톰소여의 모험’에서 톰은 ‘담장 울타리를 모두 페인트로 칠하라’는 이모의 버거운 벌을 멋진 전략으로 가뿐히 해결한다. 어떻게 가능했을까? 톰은 페인트칠이 정말 재미있고 멋진 일인 양 열심히 붓을 칠하고 간간히 뒤로 물러나 담벼락을 보며 감탄했다. 이 모습을 지켜본 친구들은 흥미를 느끼고 급기야 자신이 가지고 있던 사과, 딱지 등의 선물을 주며 페인트칠을 하고 싶다고 애원한다. “담은 세 번이나 칠해졌다! 만약 페인트가 떨어지지 않았다면 마을의 아이들은 파산했을 것이다.” 아이들.. 좋은 피드백이란? 기분만 상하는 지적 말고...행동 개선을 일으키는 #직장상사 #피드백 https://www.youtube.com/watch?v=EnkXO9weYlg&feature=youtu.be "사실 당시에 피드백 자체는 그렇게 기분 좋게만 들을 수는 없는 것 같습니다. 나의 단점이고 실수고 나의 연약함, 나의 부족함이 드러나는 순간이기 때문입니다. 그럼에도 불구하고 시간이 지나 피드백을 듣고 마음에 상처가 나지 않을 수 있었던 이유는..." 00:40 직원 입장에서 좋은 피드백이란? 03:53 좋은 피드백을 받았던 경험은? #좋은_피드백 #리더의_역할 *사례뉴스 기사 원문 보기 http://www.casenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=10047 *사례뉴스의 다른 기사를 보시려면? http://www.casenews.co.kr/news/articl.. 이전 1 다음
