마인드셋 (2) 썸네일형 리스트형 "기업 성장 이끄는 비결" 김경민 대표가 전하는 ‘성장 마인드셋’ 전략 김경민 대표, “직원의 학습이 조직의 성과가 되기 위해 성과와 학습의 결합이 필요하다”가인지컨설팅그룹, 4월 17일 AT센터에서 가인지성장클럽 개최성장마인드셋에 대한 오해를 풀기 위한 전략? 경영자의 사고 전환![사례뉴스=김주연 인턴기자] '실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티' 가인지 성장클럽(이하 '가성클')이 4월 17일(목) 오전 8시 30분부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다.2025년 가인지 성장클럽은 실력있는 경영자들이 모여 함께 성장하기 위한 전문 콘텐츠와 네트워크 기회를 제공하는 연간 프리미엄 프로그램으로 매월 셋째주 목요일에 진행되고 있다.4월 가인지 성장클럽에서는 150여 명의 경영자들이 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다.4월 가성클은 초청강연과 북토크로 이루.. AI양재허브 윤종영 센터장, "실리콘밸리 사람들의 '4가지 특징'이 혁신의 비밀!" 실리콘밸리의 4가지 특징…문제 발견과 해결·다양성·개방과 공유·자율 what이 아니라 'why' 와 'how'를 끊임없이 질문! 실패도 많이 하고 실패에 대한 인정도 빠르다 실리콘밸리는 거대한 플랫폼…개인이 아닌 '집단'이 모이는 창의력+자본주의보다 인본주의를 중요하게 여기는 생각들이 모인 곳 19일, '실력 있는 경영자들의 지식 커뮤니티' 가인지경영자세미나가 열렸다. ‘AI양재허브’ 센터장 윤종영 교수가 ‘실리콘밸리 혁신기업의 비밀’이라는 제목으로 강연을 진행했다. ‘AI 양재 허브’ 윤종영 센터장은 국민대 소프트웨어융합대학원에서 인공지능과 블록체인 가르치고 있다. 윤 센터장은 미국 스탠포드대에서 커뮤니케이션을 공부했다. 15년 넘게 메타(페이스북), 야후, 핀터레스트 등 실리콘 밸리 기업들에게서 IT.. 이전 1 다음
