면접질문지 (2) 썸네일형 리스트형 (면접 질문지 제공) 면접에서 필수로 질문해야 하는 5가지 영역! https://www.youtube.com/watch?v=Dgtn4XdmwKY&feature=youtu.be "성품 좋은 사람을 뽑고 싶으십니까?" "아니면 실력 좋은 사람을 뽑고 싶으십니까?" 사람을 뽑는다는 것은 그 사람의 전인격적인 것을 채용하는 것입니다. 그래서 두 가지 방향을 모두 봐야 합니다. 가인지에서 제공한 면접 질문지는 신체적, 지적, 정서적, 사회적, 영적으로 구분되어 있습니다. 이 항목들은 앞서 말한 두 가지 측면을 종합적으로 볼 수 있도록 가장 보편적으로 사용하는 표준 질문으로 구성했습니다. 면접 질문지에서 제공하는 질문 외에도 우리 회사에서 꼭 봐야 하는 영역들이 있다면 추가하여 활용하시길 바랍니다. 또한 각 질문들의 해설지는 별도 파일로 함께 제공합니다. 해설지는 면접 전에 읽어.. 면접 질문지를 통해 우리 회사의 제대로 된 인재를 뽑자! 제대로 된 인재를 뽑기 위해선 그만큼의 노력 필요! 재능과 역량, 그 사람이 어떤 지식과 기술을 가지고 있는지 면접 질문지를 통해 우리 회사에 적합한 직원 알아볼 수 있다! 신체적, 지적, 정서적, 사회적, 영적인 부분 다섯 가지 파트로 나눠져 있는 인재진단표 면접 질문지 어느 기업이든 직원 채용은 어려운 일이다. 수많은 사람들 중 제대로 된 인재를 뽑기 위해선 그만큼의 노력이 필요하다. 성품도 좋고 실력도 좋은 사람을 찾긴 어렵지만 그 사람이 어떤 사람인지 제대로 파악할 필요는 있다. 성품 좋은 사람을 뽑고 싶은지? 아니면 실력 좋은 사람을 뽑고 싶은지? 사람을 뽑는다는 것은 그 사람의 전인격적인 것을 채용하는 것이다. 그래서 두 가지 방향을 봐야 된다. 우선 사람의 인격과 자질, 성격(Characte.. 이전 1 다음
