모든에듀케이션 (2) 썸네일형 리스트형 10명대 기업이 OKR로 일하고 나타난 변화, "처음에는 OKR? 너무 어려웠습니다." HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅OKR로 일하고 성과내고 싶다면? 추천강의 보러가기 https://bit.ly/3w2F69b '기업 OTT 서비스' [가인지캠퍼스]에서 OKR 추천강의 시청하시고 OKR로 목표관리 시작해 보십시오! 00:00 하이라이트 00:22 OKR을 시작한 이유 01:12 처음 도입했을 때의 어려움과 극복 방법 03:03 모든에듀케이션이 OKR로 일하는 방식 5가지 03:53 OKR 도입 후 나타난 변화 04:30 OKR 도입을 추천하는 이유 글/ 이예지 기자 [인터뷰] 아동 교구 산업 최초 OKR 방식 도입, Another Level 모든에듀케이션 직원들이 일하는 방법! TEAM MD가 만든 '비전하우스'에서 성장하는 모든에듀케이션 "우리는 내일의 리더를 꿈꾸게한다" 아동 교구 산업 최초 OKR 방식을 도입한 Another Level의 모든에듀케이션 모든에듀케이션이 '행복'이라는 가치에 초점을 두는 이유 유연한 사고와 ONE TEAM은 모든에듀케이션의 핵심 '비전하우스' TEAM MD가 만들고, 그 안에서 성장하는 모든에듀케이션 모든프레소, OKR 월간 부스팅 미팅, OKR party, MD play, MD fun time을 통해 소통하는 기업 아동 교육 산업의 배민을 꿈꾸며, 교육의 새로운 바람을 일으킬 모든에듀케이션 “다음 세대들이 모든과 함께 내일의 리더를 꿈꾸게 한다.” 아동 교구 산업의 Another Level, 모든에듀케이션 지난 6월 23일, 아동 교구 산업.. 이전 1 다음
