박상민cso (1) 썸네일형 리스트형 그룹바이, 스타트업 개발자 채용 문제 해결…제안 수락률 60% 글/이성현 기자제안 수락률 60% (주)그룹바이HR 박상민 CSO(주)그룹바이HR 박상민 CSO "스타트업과 구직자 모두의 부담을 덜고 싶어"기업 핵심 강점은 압도적 제안 수락률과 기업 정보 수집 능력2021년, 코로나 시국과 기술 혁신이 겹쳐 촉발한 '컴퓨터 코딩 붐'은 대한민국의 젊은이로 하여금 너도나도 개발 직군으로 진로 방향을 설정하게끔 만들었다. 네이버, 카카오, 라인, 배달의 민족 등 여러 대기업 및 유니콘 기업들은 무수히 많은 개발 직군을 채용했다. 하지만 인력 공급이 과다했던 탓인지 그 다음 연도부터는 채용 TO가 급격히 줄어들며 개발 직군 지망자들의 취업 문은 급격하게 좁아졌다.스타트업은 더욱 심각했는데, 구직자들에게 자기 자신을 알릴 기회가 턱없이 부족해 필수적인 인력 충원조차 어려웠다.. 이전 1 다음
