삼성전기 (2) 썸네일형 리스트형 OKR을 만화로 그려버린 대원CTS... 공감대 형성을 위한 경영자의 역할은? OKR을 부드럽게 도입하기 위해서는 직원들과의 공감대 형성이 중요 대원CTS는 만화책을 제작해 직원들에게 제공... 기업별로 다양한 방식으로 직원들과 OKR의 why를 공유 13일 저녁 7시, '제2회 대한민국 OKR 코치 포럼'이 열렸다. 조직에서 OKR을 도입할 예정에 있거나, 실행하고 있는 OKR 코치들 20여명이 줌(zoom)에 모여 발제자의 발표를 듣고, 토론하는 시간을 가졌다. 포럼은 세가지 세션으로 진행되었다. 아래는 두번째 세션 '전사적으로 공감대를 형성하기 위해 어떻게 해야 하는가'의 발표 및 토론 내용이다. (발제자: 신주은 코치(가인지컨설팅그룹)) 전사적으로 공감대를 형성하게 되면, OKR을 도입하는 것이 훨씬 부드러워진다. DKI테크놀로지에서는 사무실이 아닌 외부의 장소에서 '리더 .. KB국민은행·건국대학교, 메타버스 활용해 신입행원 연수 개강식→워터 축제 개최 코로나19 시국 속 메타버스 활용한 사례 늘어 KB국민은행, 신입행원 연수 개강식+주요 강의 메타버스 플랫폼 게더타운 활용 건국대학교, 5월 대학축제이어 여름방학 특별 콘텐츠 ’건국 유니버스: 워터 캠퍼스’ 메타버스로 진행 코로나19 시국 속 메타버스는 일종의 돌파구가 됐다. 메타버스는 5G 상용화에 따른 정보통신기술 발달과 코로나19 팬더믹에 따른 비대면 추세 가속화로 점차 주목받고 있다. KB국민은행은 메타버스를 활용해 신입행원 연수 개상식 개최 소식을 건국대학교는 워터 축제 개최 소식을 전했다. KB국민은행, 메타버스 활용…신입행원 연수 개상식 비대면 개최 23일 KB국민은행은 메타버스를 활용한 신입행원 연수 개강식을 비대면으로 개최했다고 밝혔다. KB국민은행은 코로나19로 인해 이번 신입행원 연수.. 이전 1 다음
