시간관리 (12) 썸네일형 리스트형 시간이 아닌 에너지 관리…에너지 관리 4가지 비법? 시간 관리가 아닌 에너지 관리 김동순 임원 코치는 본인의 브런치에 ‘시간 관리가 아니라 에너지 관리’라는 제목으로 글을 게재했다. 아래는 김동순 임원 코치가 쓴 브런치 내용이다. 번아웃 Burnout 늘 바쁩니다. 해야 할 일만 해도, 하기 싫어서 대충해도 항상 바쁩니다. 당장 집어치우고 어디론가 가버리거나, 한 이틀 잠만! 푹 자고 싶은 생각밖에 없습니다. 회사에선 무슨 개선이다, 혁신이다 하면서, 이것만 하면 편해진다, 좋아진다를 반복하지만, 실제는 영 그렇지 않습니다. 그런데도 형편이 어렵거나 문제가 생기면 무슨 프로젝트를 바로바로 추가합니다. 이제는 믿을 수 없고, 하고 싶지 않습니다. 왜 그런 걸까요? 예전보다 더 열심히 일하고, 이것저것 개선이 되면 일이 줄어드는 게 맞지 않습니까? 하지만, .. 일잘러로 거듭나는 법 1. 경력직의 고충 "일머리 없는 동료가 같은 실수를 반복해서 대신 수습하느라 미치겠어요." "어떻게 하면 실수 안 하고 일을 잘할 수 있을까요?" 어느 커뮤니티에 자주 올라오는 고민들이다. (사진: Unsplash의 ian dooley) 2. 일잘러의 일상 나도 처음부터 일을 잘하는 편은 아니었다. 공부하느라 남들보다 사회생활을 늦게 시작해서 시행착오도 많이 겪었고, 악덕 사장을 만나서 월급을 떼인 적도 있다. 하지만 이직을 여러 번 하고 경험이 쌓이다 보니 어느덧 일잘러가 되어 있었다. 멀티가 안 되는 성격이었는데, 업무 특성 때문인지 아니면 요령이 생겨서 그런지 이젠 여러 업무를 나름의 순서를 정해 빈틈없이 처리하고 있다. 일머리를 타고 나는 사람도 있고, 아무리 경력이 쌓여도 일머리가 안 생기는 .. HRD 전문가 이민영 대표, 이 시대 인재상? “세상의 변화에 ‘민첩한’ 사람” 일터에서 일어나는 학습에 대해 연구하며 학습이 일어나려면 어떤 변인이 요구되는지 연구하는 이민영 대표 모든 이들이 행복한 삶을 살아가는 데 도움이 될 수 있는 교육 콘텐츠를 개발하고 전달하고 있는 T&D Partners Communication 이민영 대표 “사람들에게 이상적인 영향력을 주기를 바라며 제 영향력으로 사람들이 변화되기를 바란다” 교육자는 교육생을 믿어야 한다…“모두가 원하는 지점에 다다를 것이다”라는 철학을 바탕으로 일을 하는 이민영 대표 이 시대 인재상? “세상의 변화에 민첩한 사람·빠르게 대응하고 학습하는 인재” T&D Partners Communication 이민영 대표와 인터뷰를 진행했다. 이민영 대표는 서울대학교 산업인력개발학과(HRD 전공) 교육학 박사, 현대경제연구원 전문 교수.. 유경철 대표, 성과를 내기 위해 팀장이 해야 될 것은? “직원들에게 호감을 줘야 한다!” MZ 세대와 대화하기 위해 필요한 것은? 서로에 대한 존중과 배려 업무지시는 3S, Speedy·Straight·Specific로! 사람들의 변화와 성장을 돕는 유경철 대표 성과를 내기 위해 팀장이 해야 될 것은? 직원들에게 호감을 줘야 한다! 직원들에게 신뢰를 주는 것이 중요! 사람의 관계는 신뢰 속에서 더 굳건해진다 소통의 제일 중요한 원칙? 상대방에 대한 존중과 배려 유경철 대표와 인터뷰를 진행했다. 유경철 대표는 소통과 공감 대표로 리더들의 변화와 성장을 돕는 기업교육 강사로, 리더십과 소통 분야를 강의하며 저술 활동을 하고 있다. 또한 코오롱베니트, KMAC, PSI 컨설팅 등에서 근무했으며, 고려대학교에서 경영학 석사를 마쳤다. 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(2020년), .. 일은 덜 하고 성과는 높이려면? 책 '하이퍼 포커스'가 말하는 효율성 극대화 비결! '하이퍼 포커스' 저자 크리스 베일리 '하이퍼 포커스'. '스케터 포커스' 언급. '하이퍼 포커스'는 집중의 영역. '스테커 포커스'는 창의성의 영역. “중요한 일을 선택해, 의도적으로 몰입 상태에 들어가, 생산성을 높인다” 에너지를 효율적으로 잘 관리해, 성과를 만들고, 집중할 시간을 만든다. '하이퍼 포커스' 책. (사진 출처:교보문고) ‘세상에서 가장 스마트하게 사는 사람’이라고 언급되고 있는 크리스 베일리는 구글, TED 등 여러 기업에서 주목하고 있는 생산성 전문가다. 그는 스마트폰 하루에 한 시간만 쓰기, 아침형 인간 등 기발한 실험을 생산성 프로젝트(prodctivity project)라는 이름으로, 자신의 블로그에 글을 기고했다. ‘하이퍼 포커스’는 저자가 쓴 책으로, 이 생소한 용어의 뜻.. 사회 초년생일 때 이 책을 읽었더라면 시간관리 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 시간관리가 잘 안 된다고 느끼신다면? [성과내는 사람의 시간관리 노하우] 풀버전 바로가기https://bit.ly/3MMp1u7 ※이 영상은 가인지북클럽의 능력있고 [성과내는 사람의 시간관리 노하우(시간 관리법)]에서 발췌한 내용입니다. 가인지캠퍼스에서 시청하실 수 있습니다. #시간관리 #성과 #일잘러 #김경민 #가인지 #경영 #경영방법 #mba #리더 #필독서 글/ 이예지 기자 내일 바로! 실천 가능한 시간관리 핵심 2가지 시간관리 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 시간관리가 잘 안 된다고 느끼신다면? [성과내는 사람의 시간관리 노하우] 풀버전 바로가기 https://bit.ly/3HfLsXp ※이 영상은 가인지북클럽의 능력있고 [성과내는 사람의 시간관리 노하우(시간 관리법)]에서 발췌한 내용입니다. 가인지캠퍼스에서 시청하실 수 있습니다. 글/ 이예지 기자 내일 바로 실천할 수 있는 시간 관리 비법 두가지! 시간 관리는 모든 일의 핵심이자 자신의 실력! 효율적인 시간 관리는 성과의 핵심 내일 바로 실천할 수 있어야 바쁜 일상을 살아가는 현대인에게 있어 효율적인 시간 관리는 필수이다. 하지만 많은 사람들이 머리로는 알고 있지만 실천하지 못하고 있다. 여기, 내일 바로 실천할 수 있는 시간 관리 비법 두가지가 있다. 첫째, 가장 빨리 할 수 있는 일부터 해라 당장 오늘 자신이 할 수 있는 일부터 시작해야 한다. 'To do' 리스트를 작성하는 것도 하나의 방법이다. 'To do' 리스트는 항상 눈에 띄는 곳에 위치해 두고, 내가 무엇을 할 수 있는지 알 수 있도록 해야 한다. 또한, 단시간에 처리할 수 있는 일을 가장 우선순위에 두어야 한다. 출근 전에 내가 하고자 하는 일을 기록해 두는 것처럼, 퇴근 전에 내.. 이전 1 2 다음
