여성관리자비중 (1) 썸네일형 리스트형 한국의 성별 임금 격차, OECD 국가 중 가장 높아 한국의 여성 관리자 비중, OECD 36개국 중 35위로 최하위권 각 교단별 여성 총대(총회회원) 비율, 6개 교단 평균 12% 한국의 성별 임금 격차가 OECD 국가 중 가장 높은 것으로 조사됐다. 10월 17일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 211호에서는 ‘한국 여성의 사회적 지위(OECD국 비교)’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다. 1. 한국의 성별 임금 격차, OECD 국가 중 가장 높아 최근 노동시장의 성별 임금 격차 원인을 분석하고 대안을 찾는데 기여해 온 미국 경제학자 클로디아 데일 골딘(Claudia Dale Goldin)이 노벨 경제학상을 수상하면서 한국의 성별 임금 격차 문제가 다시 쟁점으로 떠오르고 있다. 한국의 성별 임금 격차가 .. 이전 1 다음
