연봉인상률 (2) 썸네일형 리스트형 직장인 67%, 내년 연봉 인상될 것…예상 연봉 인상률 ‘3.1%’ 글/이성현 기자잡코리아X원픽 조사, 연봉 인상하는 가장 빠른 방법 ‘이직’직장인들이 예상하는 내년 평균 연봉 인상률은 약 3%인 것으로 나타났다. 잡코리아와 AI인재 매칭 솔루션 '원픽'이 남녀 직장인 1639명을 대상으로 '2025년 기업 규모별 연봉 인상률'을 조사한 결과 이같이 나타났다.잡코리아와 원픽은 먼저 설문에 참여한 직장인들에게 내년도 연봉이 인상될 것으로 기대하는가 질문했다. 그러자 직장인 66.8%가 ‘2025년에 본인의 연봉이 인상될 것’으로 기대하고 있었다. 31.3%의 직장인들은 '연봉 동결'을 선택했고, 1.9%는 ‘연봉이 삭감될 것 같다’고 답했다.직장인 10명중 7명이 내년도 연봉이 인상될 것으로 기대하고 있었지만 예상하는 인상률은 그리 높지 않은 것으로 나타났다. 설문에 참여.. 계속되는 코로나, 중소기업의 올해 연봉 계획은? 중소기업 10곳 중 3곳, "연봉 동결・삭감 계획... 작년 실적 좋지 않아서" 중소기업 68.6%가 연봉 인상... '물가・최저임금 반영'과 '직원 사기 진작' 때문 연봉 인상에는 '기업 전체 실적 및 목표달성률'이 결정적 중소기업 절반 이상, "IT 기업 중심 연봉 인상 릴레이에 압박 느껴" 중소기업 10곳 중 3곳 이상이 연봉 동결・삭감 계획, 코로나 영향 컸다 지난 달 18일에 구인구직 플랫폼 ‘사람인’은 중소기업의 31.4%가 올해 직원들의 연봉을 동결 또는 삭감할 계획이라고 밝혔다. 이는 중소기업 513개사를 대상으로 2022년 연봉 인상 계획을 조사한 결과다. 조사에 참여한 기업은 연봉을 동결 또는 삭감하는 이유로는 ‘작년 실적이 좋지 않아서(51.6%, 복수응답)’가장 많았다. 다음으로는’.. 이전 1 다음
