외국인채용 (2) 썸네일형 리스트형 기업 73%, 외국인 채용 의향 있다! 글/이성현 기자‘내국인 지원자가 적어’(60.1%) 외국인 채용 고려, 직무는 ‘제조/생산’(42.5%) 1위응답 기업 44.7%는 외국인 채용 경험 있어, 72.7% 외국인 직원 ‘만족’커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)과 외국인 채용 서비스 코메이트(KoMate)가 기업 557개사를 대상으로 외국인 채용 의향을 조사한 결과, 73.4%가 ‘의향이 있다’고 밝혔다.기업 규모별로는 ‘50~100인 미만’(74.5%), ‘50인 미만’(73.9%), ‘100~300인 미만’(71%), ‘300인 이상’(66.7%) 순으로 의향이 높았다. 구인난 여부에 따라서도 차이가 컸다. 구인난을 겪는 기업(386개사)은 84.2%가 외국인 채용 의향이 있었으나, 그렇지 않은 기업은 절반 미만(49.1%)에 그쳤다.외국.. 잡코리아 클릭, 외국인 인재와 기업 효과적 매칭…업종별 지원자 분포 분석 최다 공고 직무 ‘영업·판매’ 최다 입사지원 직무 ‘교육·연구’ ‘마케팅·홍보’잡코리아가 운영하는 국내 최대 외국인 인재 채용 서비스 '클릭(KLiK)'이 지난 7월 론칭 이후 외국인 취업 시장에서 많은 주목을 받고 있다.한국무역협회가 실시한 '외국인 유학생 국내기업 취업 의사 실태조사'에 따르면 77.9%의 유학생이 국내 취업을 희망하는 것으로 나타났다. 하지만 외국인 채용 정보 부족과 취업 비자 획득 문제는 여전히 취업의 걸림돌로 작용하고 있다. 특히 채용 공고 내 외국인 지원 가능 여부와 보유 비자를 명시하지 않아, 구직자가 스스로 정보를 찾아야 하는 어려움이 있었다.잡코리아 클릭은 국내 채용 플랫폼 최초로 외국인 인재 채용 서비스를 선보이며 외국인 인재와 기업 간 매칭 문제를 크게 개선했다. 클릭.. 이전 1 다음
