워라블 (3) 썸네일형 리스트형 직장인들이 일을 통해 추구하는 가치 1위 경제적 여유, 2위 워라밸! 직장인들과 취준생들이 ‘직업’을 통해 추구하는 궁극적인 가치 1위는 ‘경제적 여유’인 것으로 드러났다. 그 다음으로 ‘일과 삶의 균형인 워라밸’을 추구한다는 응답자가 많았다. 잡코리아에서는 직장인들과 취준생, 대학생 2,294명을 대상으로 ‘일을 통해 추구하는 가치는 무엇인지’ 에 대한 조사를 실시했다. 조사 결과 일을 통해 경제적인 여유를 추구한다는 응답자가 47.2%로 절반에 가까운 수치를 보였다. ‘일을 통해 경제적인 여유를 추구한다’ 고 하는 답변은 연령대에 비례하여 매우 높게 드러났다. 20대 응답자 중에는 46.5%가, 30대 중에는 48.9%가, 40대 이상의 응답자는 51.3% 순으로 높았다. 다음으로는 ‘일을 통해 일과 삶의 균형인 워라밸을 추구한다’고 응답한 비율이 31.3%로 높았다... (Q&A)한국의 피터드러커, 류랑도 대표의 성과를 내는 일의 원칙 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ 성과내는 구체적인 방법론, 보러가기 https://bit.ly/3JEifXb 오직 가인지캠퍼스에서 '성과관리의 핵심'을 [독점공개]합니다. 삼성부터 스타트업까지 25년간 대한민국의 수천 개 기업의 생산성을 책임진 류랑도 코치, 그가 말하는 성과를 내는 일의 원칙 A to Z! 실전 Q&A 토크쇼 타임라인 00:55 워라밸 vs 워라블 중 우리가 추구해야할 방향성은? 07:08 MZ세대가 회사에게 원하는 성장, 어떻게 지원&관리할 수 있을까? 11:36 구성원이 일의 주인의식을 가지게 하려면? ✅ "경영자가 보는 채널은 달라야 합니다." "유튜브 검색하느라 시간 버리시겠습니까? 23년 현장 경험을 가진 컨설팅회사의 검증된 영상과 자료로 바로 실행하겠습니까?" [가.. ‘덕업일치’를 가진 인재를 찾아라 이젠 ‘워라밸’이 아닌 ‘워라블’을 찾는 사람들 ‘덕업일치’를 가진 사람에게서 기업의 더 큰 성과가 따라와 직원의 만족과 회사가 추구하는 방향이 일치한다면 ‘자발적 노예’라는 별명 일과 삶의 조화를 의미하는 ‘워라밸(work-life balance)’에서 한 단계 발전한 취미가 직업이 되는 ‘워라블(Work-life blending)’을 추구하는 사람들이 늘고 있다. 재택근무와 더불어 일과 삶의 구분이 무의미해지면서 사람들이 직업을 생각하는 가치관이 변화하고 있다. 자신이 좋아하던 취미가 직업이 된 ‘덕업일치’를 가진 사람들은 더 큰 성취감을 갖는다고 한다. 그들은 야근이 잦더라도 자신이 좋아하는 일을 하면서 “격무에 시달려도 성장하는 기분이 좋다.”라고 말하곤 한다. 최근들어 사람들은 ‘일잘러’가 될 .. 이전 1 다음
