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[현장] Z세대 채용 전략? 아날로그와 디지털의 융합!…'잡코리아 원픽 서비스' 책 '90년생이 온다' 저자 임홍택 작가 "지금은 아날로그와 디지털 중간에 있다" 잡코리아 '원픽' 서비스, AI 머신러닝 기반 추천모델+휴먼터치의 결합 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 중앙경제HR교육원과 함께 9월 6일 오후 3시부터 6시까지 삼성역 소노펠리체컨벤션에서 '2023 잡코리아 HR 세미나'를 개최했다. 2023 잡코리아 HR 세미나의 주제는 '성장하는 기업의 채용 전략 및 온보딩 노하우'로, 총 4개의 세션으로 진행됐다. 잡코리아를 비롯해 국내 주요 기업의 인사 채용 담당자가 연사로 참여한다. 임홍택 작가 첫번째 세션은 '90년생이 온다'를 집필한 임홍택 작가가 Z세대인 2000년대 세대의 특징과 그에 따른 채용 전략에 대해 소개했다. 그는 "인공지능의 시대가 왔기 때문에 원칙의 세상으로 바..
구직자 42.3%, 채용공고 필수요건? ‘채용 포지션과 필요 역량 소개’ 잡코리아 조사, 취업할 때 가장 눈여겨보는 포인트는 ‘채용 포지션’ 구직자들이 취업할 기업을 고를 때 모집 공고에서 가장 눈여겨보는 포인트는, ‘채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량’ 부분인 것으로 나타났다. 취업플랫폼 잡코리아가 구직자 253명을 대상으로 ‘채용공고에 반드시 포함돼야 한다고 생각하는, 가장 눈여겨보는 필수 요건은 무엇인가’ 조사한 결과 가장 많은 구직자가 ‘채용 포지션에 대한 설명과 필요 역량 소개’라 답했다. 이는 복수선택 응답률 42.3%로 5명중 2명수준으로 가장 높았다. 이어 탄력근무제나 재택근무, 거점 오피스 운영 등의 ‘근무형태(41.1%)’와 기업문화, 복리후생제도 등의 ‘기업정보(41.1%)’에 대한 내용이 채용 공고에 포함되면 좋겠다는 응답자가 많았다. 잡코리아 관계자는..

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