이력서 (3) 썸네일형 리스트형 채용 시장 혼란 불러온 "AI가 쓴 과대포장 이력서", AI가 직접 걸러낸다 채용 시장, AI 활용 이력서로 적합 인재 찾는데 어려움 호소한국 기업 22% 인재 선발에 AI 적극 활용[사례뉴스=김주연 인턴기자] 생성형 인공지능(AI)으로 작성된 이력서 때문에 '이력서 홍수' 현상이 발생하고 있고, 기업들은 부적격한 이력서를 걸러내는 데만 평균적으로 9.24일을 소비하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 또 한국 기업 22%는 인재선발을 위해 AI를 적극 활용하고 있는 것으로 나타났다.AI 이력서, AI가 직접 걸러낸다[출처:이미지투데이]19일 글로벌 HR(인사관리) 플랫폼 리모트가 한국, 일본, 미국 등 전 세계 10개국 기업 리더 및 채용 결정권자 4,126명을 대상으로 진행한 설문조사 결과 이 같이 나타났다.이번 조사에서 기업들은 ▲지원자 수 급증 ▲지속적인 지역 인재 부족 현상 .. 사람인, 상반기 산업별 공고 및 이력서 증감률 공개 올해 채용 공고, 지난해 대비 서비스업(9.3%) 상승하고 IT·웹·통신(-15.5%) 하락이력서는 서비스업에서 가장 적게 증가, IT·웹·통신은 크게 늘어 업종 간 미스매칭 발생IT직무 중 반도체 분야 공고, 이력서 모두 늘어 슈퍼사이클 방증…메타버스는 급감경기 상황과 산업 발전에 따라 업·직종별로 채용 시장에서 공고와 이력서의 증감률에 차이가 발생하고, 미스매칭도 일어난다. 올해 상반기에도 작년에 비해 증가, 감소가 차이나는 업종들이 눈에 띈다.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)은 AI LAB이 분석한 올해 상반기 기준 산업별 공고 및 이력서 변화 현황을 발표했다.지난 2014년 업계 최초로 설립된 AI 연구조직 사람인 AI LAB은 축적된 공고와 이력서 빅데이터를 분석하고, HR 도메인(분야)에 특.. 인사담당자 90%, 이력서 검토할 때 ‘직무 경험 가장 중요하게 봐’ 응답자의 약 60%, 지원자 한 명의 이력서 및 자소서 검토하는 데 걸리는 시간 ‘5분 미만’ 현재 서류전형 유지하고 있는 기업의 약 85%, ‘없애지 않고 자소서 평가 앞으로 계속할 것’ 자소서 문항 중 평가 중요도가 낮다고 생각하는 것 1위 ‘입사 후 포부’, 2위 ‘성격의 장·단점’ ‘인사담당자들은 이력서와 자소서를 검토할 때 무엇을 가장 중요하게 볼까?’ HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 ‘서류 검토 시 중요하게 보는 것’을 알아보기 위해 인사담당자 475명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 본격적인 질문에 앞서 지원자 한 명의 이력서와 자소서를 검토하는 데 걸리는 시간을 물어봤다. 응답자의 62.3%는 ‘5분 미만’이라고 했다. 응답자 10명 중 1명(10.3%)은 ‘10분 이상’ 걸린다고 .. 이전 1 다음
