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시총 상위 30개사 직원 평균 급여는? 인크루트, 시총 상위 30개사 1인 평균 급여액·성비·근속연수 분석 평균 급여액은 ‘1억 1000만원’… 남 1억 1900만원, 여 8900만원 ‘3000만원 차이’ SK이노베이션·SK텔레콤, 1억 5200만원으로 직원 평균급여 가장 높아 남성 비율 높은 곳은 ‘현대중공업’, 여성 비율 높은 곳은 ‘기업은행’ 평균 근속 연수 가장 긴 회사는 ‘22년’의 ‘기아’ HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 시가총액 상위 30개사의 2023년 사업 보고서를 바탕으로 1인평균 급여액, 근속연수, 성비 등 현황을 분석했다. 먼저, 지난해 시총 30개사 직원 1인 평균 급여액의 평균값은 1억 1000만원으로 집계됐다. 이를 성별로 나눠본 결과 남성 직원의 평균 급여액은 1억 1900만원, 여성 직원의 평균 급여액..

직장인 2명 중 1명 '조용한 퇴사 중 조용한 퇴사 중인 이유, ‘현재 회사의 연봉, 복지 등에 불만족해서’ 동료가 조용한 퇴사 중이라면? 10명 중 7명 ‘긍정적’ 직장인 44.3% ‘기업이름 미공개면 ‘시끄러운 퇴사’도 괜찮아 한국의 직장인들은 직장에서 퇴사하지는 않지만 최소한의 업무만 처리하며, 회사에 기여하려는 의지가 없는 ‘조용한 퇴사’에 대해 어떻게 생각할까. HR테크기업 인크루트(대표 서미영)가 조용한 퇴사에 대한 인식에 대해 알아봤다. 이번 조사는 직장인 1,097명을 대상으로 이뤄졌다. 먼저, 현재 조용한 퇴사 상태인지 물어봤다. 조사 결과 전체 응답자의 51.7%가 ‘그렇다’고 답했다. 그 중 12.7%가 ‘매우 그렇다’, 39.0%가 ‘대체로 그렇다’고 밝혔다. 이를 연차 별로 교차 분석한 결과, ▲8년차~10년차(57.4..

대학생이 일하고 싶은 기업은? 삼성전자’, ‘LG에너지솔루션’, ‘네이버’… 부문별 1위 올라 전국 대학생 800명 대상 설문… 총 10개 업종에서 1위 선정 '일하고 싶은 기업’ 이유는? ‘급여 및 보상제도’ ‘선도기업 이미지’ 중요해 HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 전국 대학생 800명을 대상으로 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’을 조사했다. 인크루트는 지난 2004년부터 21년간 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업’ 설문조사를 진행해 왔다. 올해는 3월 공채 시즌을 앞두고 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’ 조사를 시행해 업종별로 보다 자세한 일 하고 싶은 기업에 대해 알아봤다. 먼저 구직자들에게 업종별로 일하고 싶은 기업을 뽑고, 그 이유에 대해 물었다. 한국 경제의 핵심인 ‘전기..

공공기관 채용규모 6년 연속 최대 ‘한국철도공사’ 인크루트, ‘2024 공공기관 채용정보 박람회’ 디렉토리북 분석 한국철도공사 1240명 채용…뒤이어 국민건강보험공단, 한국보훈복지의료공단 HR테크 전문기업 인크루트(대표 서미영)가 ‘2024 공공기관 채용정보 박람회’에서 제공하는 디렉토리북을 통해 공공기관의 채용규모를 취합, 분석했다. 조사대상은 박람회에 참여한 공공기관 151곳(공기업 시장형 13곳, 공기업 준시장형 15곳, 준정부기관 기금관리형 11곳, 준정부기관 위탁집행형 38곳, 기타공공기관 72곳, 부설기관 2곳)이며, 전일제 신입·경력 채용계획을 숫자로 뚜렷하게 밝힌 곳을 추려 분석했다. 조사 결과, 신입·경력 포함 올해 채용규모가 가장 큰 공공기관은 △한국철도공사로 사무와 기술 직무에서 1,240명의 채용을 계획했다. 2022년(1,400명..

2023년 채용 시장, ‘정기공채 늘었지만 채용규모 줄었다’ 인크루트, ‘2023 채용결산 조사’ 결과 발표 올해 대졸신입 채용률 작년과 비슷… 대기업 채용문은 좁아져 모든 기업의 정기공채 비율 늘어...신입 취업 등용문인 인턴은 크게 줄어 채용시즌 돌아왔다... 3월, 9월에 가장 많은 채용 이뤄져 올 한해 채용 시장은 정기 공채가 다시 늘어났지만 전체적인 채용 규모는 감소한 것으로 나타났다. HR테크기업 인크루트(대표 서미영)는 자사회원으로 등록된 기업 768곳을 대상으로 ‘2023년 채용결산 조사’를 실시했다. 본 조사는 이달 14일부터 21일까지 진행했으며 국내 기업들의 채용률과 규모, 시기를 들어봤다. 1. 대기업, 5년간 가장 낮은 채용률 기록 올해 국내 기업 중 정규직 대졸신입을 한 명 이상 채용한 곳은 68.2%였다. 이는 작년 결과(68.3%)와 ..

올 하반기 신입 채용계획…여행·금융 등 서비스 업종 ‘강세’ 작년 대비 올해 하반기 채용계획 급상승 업종, 여행·숙박·항공,금융·보험,의료·간호·보건·의약 코로나 엔데믹에 따른 해외여행 수요 급증이 여행·숙박·항공 상승 이유로 보여 HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 2023년 하반기 업종별 신입 채용계획을 알아보기 위해 조사에 참여한 727개 기업(대기업 104개사, 중견기업 147개사, 중소기업 476개사) 중 채용계획이 있다고 밝힌 438개 기업(대기업 82개사, 중견기업 80개사, 중소기업 276개사)을 대상으로 조사를 진행했다. 그 결과, 서비스 업종에서 강세를 보였다. 올 하반기에 신입 채용계획이 가장 많이 오른 업종은 ▲여행·숙박·항공(88.9%)으로 42.7%p나 올랐다. 2022년에 작년 대비 26.2%p 상승 후 계속해서 상승세를 이어가고..

‘온라인 사전신청 수 역대 최다’ 인크루트, 2023 하반기 채용설명회 오늘 오후 3시 유튜브로 진행 올해 주제는 ‘AI 시대, 나만의 취업전략 만들기’… 최신 채용동향과 전략 공유 포스코, 아고다, LG에너지솔루션, GS리테일 등 국내 유명 기업 참여, 채용계획 전달해 채용설명회 참석한 사람을 위한 당일 이벤트 진행...애플워치, 에어팟, 기프티콘 등 증정 HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 8월 29일 오후 3시부터 유튜브 라이브로 ‘2023년 하반기 채용설명회’를 진행한다. 인크루트의 하반기 채용설명회는 매년 채용동향을 살펴보고 국내 유명 기업의 인사담당자와 소통하는 등 신입 취준생이 취업전략을 수립할 수 있도록 지원한다. 2003년 처음 업계 최초로 시작한 채용설명회는 올해 21회를 맞이한 명실상부 국내 최다, 최대 규모의 채용설명회이다. 설명회는 2020년부터 시공간 제약 없이 누구나 참여할..

응답자의 72% ‘좋은 인재 유치하려고 지원자의 학벌 확인하는 것 당연’ 직장인 응답자의 약 56%, ‘직원 채용과 부서 배치, 업무 분장 등이 학벌 따라 결정된다고 생각’ 전체 응답자의 72%, ‘회사가 더 좋은 인재 유치를 위해 지원자의 학벌을 보는 것은 당연’ 응답자의 약 57%, ‘직원의 학벌 수준에 따라 실무능력에도 차이가 있다고 생각’ ‘채용 시 학벌의 영향력은 어느 정도일까, 그리고 사람들은 학벌과 실무능력의 상관관계가 있다고 생각할까?’ HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 자사 회원 896명(직장인 595명, 대학생 49명, 구직자 221명, 기타 31명)을 대상으로 ‘학벌과 실무능력의 상관관계’가 있다고 생각하는지 그 의견을 들어보고자 설문조사를 진행했다. 회사가 채용을 비롯해 직원의 부서 배치, 업무 분장 등을 할 때 학벌에 따라 결정한다고 생각하는지 직..

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