인턴십 (6) 썸네일형 리스트형 취준생, 가장 취업하고 싶은 금융회사 1위 ‘KB국민은행’ 잡코리아 조사, 신입 구직자 10명중 7명 “금융권 취업 의사 있다” 금융권 취업 준비1위 ‘인턴십’ 2위 ‘금융 자격증 취득’ 신입 취업을 준비하는 구직자 10명중 7명이 ‘금융권 회사에 취업할 의사가 있다’고 답했다. 이들은 가장 취업하고 싶은 금융회사로 ‘KB국민은행’을 꼽았다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 신입 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 407명을 대상으로 를 조사해 발표했다. 먼저 ‘금융권에 취업할 의사가 있는가’라는 질문에 전체 응답자 10명중 7명에 달하는 78.1%가 ‘있다’고 답했다. 특히 상경계열 전공자 중에는 대부분에 달하는 90.4%가 ‘금융권에 취업할 의사가 있다’고 답했고, 인문계열(76.8%), 사회과학계열(76.7%) 전공자 중에도 이러한 답변이 상대적으로 높았.. "정규직 전환 기회 잡고 싶은 인턴사원이라면"…정규직 전환 비결 1위는? "정규직 전환 기회 잡고 싶은 인턴사원이라면"…정규직 전환 비결 1위는? 인턴사원에서 정규직으로 전환된 사람들의 공통점은 '성실한 근무 태도'인 것으로 나타났다. 잡코리아 조사에 따르면, 기업 인사담당자들은 근태가 좋고 책임감 있는 인턴을 정규직으로 전환한 되었다고 밝혔다. 취업 플랫폼 잡코리아는 최근, 인턴십 프로그램을 운영했거나 운영중이라고 밝힌 기업 인사담당자 595명을 대상으로 '인턴사원 정규직 전환 비중'에 관한 설문조사를 실시했다. 먼저, 인턴십 프로그램 종료 후 인턴사원을 정규직으로 전환했는가 질문했다. 그러자 기업 10곳중 7곳에 해당하는 73.3%가 '인턴사원 중 일부 직원을 정규직으로 채용한 사례가 있다'고 답했다. 그렇다면 정규직으로 전환된 인턴사원의 특징은 무엇일까? 정규직 전환된 .. 인턴십 제도 잘 만들고 잘 운영하기 더 채용 라이브 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3eHDVGU 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 ________________________________ ✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 지난 23년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와 'Business is Love'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다. 교육 및 컨설.. 영화 '인턴'이 현실로...채용의 대전환 '리턴십(Returnship)' '인턴십' 대신 '리턴십(Returnship)'을 운영하는 시대 고급 인력을 손쉽게 확보하는 방법 실리콘 밸리의 인재 전쟁에서 살아남기 위한 묘책으로 사용된 '리턴십' 국내에서는 CJ그룹이 활발히 진행했던 방식 영화 '인턴'이 현실에 나타났다 영화 '인턴'은 수십 년 직장생활에서 나온 노하우와 풍부한 인생경험을 가진 70세 인턴을 채용하고 직원뿐만 아니라 CEO까지도 그에게서 예상치 못한 도움을 받는 내용이다. 어쩌면 사장보다 많은 70세의 나이에 '인턴'으로 들어가지만, 나이가 많은 것이 장점일 수 있다라고 확실히 말해주는 영화다. '인턴십' 대신 '리턴십(Returnship)' 영화 '인턴'의 줄거리는 현실에도 존재했다. 최근 글로벌 기업을 중심으로 은퇴하거나 육아를 위해 일을 그만뒀던 이들이 업무로.. 취준생 중요 스펙 1위는 ‘인턴십’… 3명 중 1명 경험 전국 4년제 대학생 인턴십 경험 및 인식 조사 결과 발표 체험형보다 채용전제형 인턴 선호, 적정 기간은 6개월 인턴십 경험자 절반 이상 “근무한 회사 이미지 긍정적으로 변화” 엔데믹 시대로 전환되면서 코로나19로 얼어붙었던 채용 시장에도 훈풍이 불고 있다. 최근 주요 대기업들이 향후 5년간 대규모 신규 채용을 약속했다. 삼성, SK, 현대차, LG, 롯데 등 5대 그룹의 채용 계획만 더해도 향후 5년간 26만 명이 넘는 규모다. 코로나 시대가 막을 내릴 조짐이 보이면서 여행 업계를 비롯한 많은 기업들이 채용 문을 열 전망이라 발표했다. 이에 대학내일20대연구소는 5월, 최신 채용 트렌드를 반영한 취업 데이터를 발표했다. 특히 이 조사에서는 취준생이 말하는 인턴십 프로그램 경험을 집중적으로 살펴봤다. 1... 인턴십, 취준생과 회사가 '서로' 직무적합성 확인하는 접점! 취준생 39.2%가 가장 중요한 스펙 유형으로 '직무 관련 인턴십 경험' 꼽아... 정규직 취업 위한 준비 단계로 인식 인턴십으로 자신과 회사의 직무 적합성 확인 가능... 응답자 62.4%, "인턴십 경험이 커리어에 도움 됐다" 인턴십 경험자 53.9%, "인턴십 근무 기업에 긍정적 이미지 갖게 돼"... 인턴십 경험자들의 회사 경험이 큰 영향력 갖는 EX시대 지난달 '대학내일20대연구소'는 취업준비생 1,120명을 대상으로 취업과 인턴십 관련 인식을 조사한 데이터 결과를 밝혔다. 코로나19로 인해 공개 채용이 축소되고 수시 채용이 증가하면서 인턴십에 대한 중요성이 높아졌다. 취준생이 꼽은 가장 중요한 스펙 유형은 '직무 관련 인턴십 경험(39.2%)였다. 인턴십은 정규직 취업으로 향한 준비 단계로 여.. 이전 1 다음
