입사지원 (4) 썸네일형 리스트형 ”요즘 채용시장, 직무별 블루·레드오션은?” 사람인, 직무별 공고대비 입사지원 현황 발표 고객상담·TM(41.8%), 영업·판매·무역(74.9%), 서비스(80.3%) 등 공고대비 지원 적어 ‘구인난’공공·복지(301.5%), 인사·노무·HRD(202%), 미디어·문화·스포츠(150.7%) 등 직무는 ‘레드오션’채용시장에서 직무별 구인 수요와 공급은 차이를 보인다. 기업이 많이 찾는데 지원자가 적어 구인난을 보여 구직자 입장에서 ‘블루오션’인 직무가 있는 반면, 좁은 문에 비해 경쟁이 치열한 ‘레드오션’ 직무도 있다. 요즘 채용시장의 블루, 레드오션 직무는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 2023년 하반기(7월~12월)부터 2024년 상반기(1월~6월)까지 1년간의 채용시장 공급과 수요 현황을 분석한 결과를 발표했다. 사람인에서는 연간 200여만건의 공고가 내걸리고 3700여만.. ”요즘 채용시장, 직무별 블루·레드오션은?” 사람인, 직무별 공고대비 입사지원 현황 발표 고객상담·TM(41.8%), 영업·판매·무역(74.9%), 서비스(80.3%) 등 공고대비 지원 적어 ‘구인난’공공·복지(301.5%), 인사·노무·HRD(202%), 미디어·문화·스포츠(150.7%) 등 직무는 ‘레드오션’채용시장에서 직무별 구인 수요와 공급은 차이를 보인다. 기업이 많이 찾는데 지원자가 적어 구인난을 보여 구직자 입장에서 ‘블루오션’인 직무가 있는 반면, 좁은 문에 비해 경쟁이 치열한 ‘레드오션’ 직무도 있다. 요즘 채용시장의 블루, 레드오션 직무는 무엇일까.커리어 플랫폼 사람인(대표 황현순)이 2023년 하반기(7월~12월)부터 2024년 상반기(1월~6월)까지 1년간의 채용시장 공급과 수요 현황을 분석한 결과를 발표했다. 사람인에서는 연간 200여만건의 공고가 내걸리고 3700여만.. 취업 준비생은 어떻게 준비하고 있을까? 취업 준비생이 지난 1년간 입사 지원한 기업은 평균 6.4개로 낮은 편취업 준비 중 이용한 기업 제작 콘텐츠는 직무 소개채용 과정에서 면접관의 태도가 기업이미지에 영향취업 준비생, 잡코리아 가장 많이 이용 최근 기업의 채용 트렌드가 변화하면서 취업 준비생 사이에서도 새로운 경향이 나타나고 있다. 대학내일20대연구소가 전국 4년제 대학교 3학년 이상 미취업자 중 취업 준비 경험자 1,200명*을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 취업 준비생이 지난 1년간 입사 지원한 기업은 평균 6.4개로 낮은 편이었다.또, 취업 준비 중 이용한 기업 제작 콘텐츠는 ‘직무 소개’가 가장 많았다. 이번 ‘[데이터] 취업 기획조사 2024’에서는 채용 트렌드에 따른 전반적인 취업 준비 행태와 기업에 대한 인식 등을 파악할 수 .. 중소기업, 영업사원·신입사원 뽑기 힘들다 인력 채용 때마다 어려움 겪는다 (45.9%) 어려움 겪는 이유로 직무에 필요한 전공 지식, 경험 등을 갖춘 인재 찾기 어렵다 (43.6%) 채용이 가장 어려운 직무 '영업직'(23.9%)가장 높았다. 중소기업 5곳 중 2곳이 직원에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 특히 이들 기업들은 신입사원과 영업사원 뽑기가 힘들다고 밝혔다. 잡코리아가 최근 직원수 300인 미만의 중소기업 283곳을 대상으로 에 대해 조사를 진행했다. 그 결과, 설문에 참여한 기업 중 45.9%가 '매번 인력 채용때마다 어려움을 겪고 있다'고 답했다. 47.4%는 '채용하려는 직무와 경력 요건에 따라 다르다'고 밝혔고, 6.7%의 기업만이 '인력 채용이 어렵지 않다'고 답했다. 이처럼 많은 중소기업들이 인력 채용에 어려움을 겪는 이유.. 이전 1 다음
