본문 바로가기

반응형
SMALL

제9회경영전략컨퍼런스

(9)
가인지 김경민 대표, 조직문화 경쟁력 만드는 방법? ' 가치와 인재, 지식을 중심으로 시작하자!' 조직문화는 조직 구성원들에게 방향을 제공하고 힘을 실어주는 일 가치와 인재, 지식을 중심으로 만들어가는 조직문화 조직문화를 통해 만들어지는 경쟁력 26일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다. ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 배달의 민족 나하나 팀장, 뉴닉 김소연 대표, 카카오스타일 심준용 부사장, 토스 박토니 리더, LG CNS 윤미정 상무, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표 등 총 6명의 연사들 강연으로 진행된다...
카카오 스타일 심준용 부사장이 말하는 ‘브랜딩에서 중요한 일관성을 유지하는 방법’ 애플뮤직, 앱스토어, 구글맵, 지그재그 브랜딩 프로젝트 이야기 브랜드 정체성을 정립하고 각 브랜드의 일관성을 유지하는 방법 각 브랜드가 가진 강점을 극대화하는 리브랜딩 방법 지난 26일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다. ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 배달의 민족 나하나 팀장, 뉴닉 김소연 대표, 카카오스타일 심준용 부사장, 토스 박토니 리더, LG CNS 윤미정 상무, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표까지 총 ..
뉴닉 김소연 대표, MZ세대를 이해하는 방법? "편견 없이 MZ세대를 대하라" 가인지컨설팅그룹, 경영전략 컨퍼런스 개최 뉴닉 김소연 대표 “세대란 신분이나 계급과는 상관없이 경험을 한 사람들에게 생기는 특성” 세대를 마케팅으로 사용하기 위해서는 소통과 공존이 필요하다! 26일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다. ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 총 여섯 세션으로 구성되며 배달의 민족 나하나 팀장, 뉴닉 김소연 대표, 카카오스타일 심준용 부사장, 토스 박토니 리더, LG CNS 윤미정 상무, 가인지컨설팅그룹 김경민 ..
일하기 좋은 일터를 만드는 열쇠, ‘배민다움’으로 가득한 피플팀 피플팀이란 배민다운 문화를 가꾸는 사람들입니다. 잡담이 정말 일의 효율성이 도움이 될까? “YES” 생각보다 우리가 놓치고 있는 것, 다정함과 따뜻함의 위력 26일, 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’가 열렸다. 경영컨퍼런스는 다양한 산업·규모의 최고경영자(CEO)와 구성원들이 함께해 실제 성공 사례, 지식을 보유한 연사들의 인사이트 강연과 실행·적용 중심의 방법을 제안하는 가인지컨설팅그룹의 연례 행사로, 매년 두 차례 열린다. ‘2023 제 9회 경영전략 컨퍼런스’는 ‘성장하는 기업, 조직문화를 설계하라’를 주제로 총 여섯 세션으로 구성된다. 배달의 민족 나하나 팀장, 뉴닉 김소연 대표, 카카오스타일 심준용 부사장, 토스 박토니 리더, LG CNS 윤미정 상무, 가인지컨..
3,500만이 선택한 지그재그 리브랜딩 방법? 심준용 부사장 “일관성 있는 메시지가 중요” 3,500만 여성이 선택한 쇼핑앱 지그재그 운영사 카카오스타일 카카오스타일? 고객이 원하는 상품을 손쉽게 구매할 수 있도록 도와주는 플랫폼 심준용 부사장, 카카오스타일에 흩어져 있는 브랜드 정체성 전격 개편 심준용 부사장, 나를 표현하는 한마디? “브랜드 아이덴티티에 관심이 많은 디자이너” 리브랜딩도 문제 해결의 과정→목표를 명확하게 설정할 때 좋은 리브랜딩이 될 수 있다 생각 3,500만 여성이 선택한 쇼핑앱 지그재그 운영사 카카오스타일 심준용 부사장과 인터뷰를 진행했다. 카카오스타일은 하나의 사이트에 4000개 이상 쇼핑몰과 브랜드를 모아 그중에서 개인화 추천으로 고객이 원하는 상품을 손쉽게 구매할 수 있도록 도와주는 플랫폼 ‘지그재그’에서 시작됐다. 이와 더불어 고객이 원하는 브랜드 세일 소식을 가..
김경민 대표, 조직문화 경쟁력 만드는 법? 가인지경영 방법론! 가인지컨설팅그룹, 22년간 3,700여개 기업 문제 가인지경영 방법론으로 해결 가인지캠퍼스, 국내 유일 경영컨설팅 OTT 서비스 김경민 대표 "구성원들을 각기 다른 존재로 보고 변화의 폭을 넓게 가져가는 것이 중요하다" 가인지컨설팅그룹은 언더백(100인 이하 기업)에 가치경영, 인재경영, 지식경영 컨설팅을 집중해오고 있으며 지난 22년간 3,700여 개 기업의 다양한 문제를 가인지경영 방법론으로 해결했다. 또한, 경영자를 위한 국내 유일 무제한 영상·자료 서비스​ 가인지캠퍼스를 론칭해 오프라인 현장에서 20년간, 2만여 기업의 컨설팅 경험을 온라인 콘텐츠 화하여 시공간 제약 없는 국내 유일 경영컨설팅 OTT 서비스를 운영하고 있다. 가인지컨설팅그룹 김경민 대표는 24년째 경영자들을 돕고 있다. 오프라인에..
'배민다움' 일하기 좋은 문화를 만드는 우아한 형제 나하나 팀장 배달의민족 피플실? 일하기 좋은 문화를 만드는, 배민다움을 느낄 수 있도록 만드는 곳! 나하나 팀장 "구성원들도 함께 고민하고 동참하며 문화를 쌓아나가는 것이 우아한형제들 문화가 잘 유지될 수 있는 원동력" '일하기 좋은 일터를 만드는 방법'이라는 주제로 제 9회 경영전략 컨퍼런스에서 인사이트 나눌 예정 "구성원을 향한 진심과, 꾸준하고 세심한 노력이 일 문화에 가장 중요한 에너지다." 배달의민족 우아한형제들 피플실 컬쳐커뮤니케이션팀 나하나 팀장은 2014년 우아한형제들의 피플실 채용 1호 멤버로 시작해 현재는 배민다움을 만드는 컬쳐커뮤니케이션팀장으로 9년째 일하고 있다. 피플실은 일하기 좋은 문화를 만드는 곳으로 '배민다움'을 더 자주, 다양한 곳에서 느낄 수 있도록 경험을 만들고 있다. 피플팀은 평가..
손창훈 센터장 "조직문화뿐 아니라 경영 전체에 영향을 미치는 '이것'!" 손창훈 센터장, 제 9회 경영전략 컨퍼런스 총괄…경영자 네트워킹 모임 주관하여 경영자들에게 지식과 인사이트 전달한다! 잘 만들어진 컬처북은 회사 내부·외부 사람들에게 우리 기업 문화를 전달해준다 컬처북 제작 전 염두 해야 할 7가지 항목…효과적인 컬처북은 기업에 큰 자산이 된다! 손창훈 센터장 "제 삶과 조직의 방향성처럼, 모든 일을 사랑으로 해내고 싶습니다" "Do everything in love" 가인지컨설팅그룹 손창훈 센터장은 5인 이하 기업부터 중견기업, 대기업까지 최소 100군데 이상의 많은 기업들에게 교육을 제공하고 교육을 통해 현장의 변화를 만들어가고 있다. 경영자 네트워킹 모임 디렉팅, 현장 컨설팅, 교육 특강 및 워크샵, 연간 교육 프로그램 및 공개 교육을 통해 조직의 상황을 진단하고 ..

반응형
LIST