조직규모별 (1) 썸네일형 리스트형 KT 신수정 부문장이 말하는 직책별, 조직규모별 리더십의 기술 조직 특성에 따른 리더십이 있다! 가인지TV ‘경영벙커’에서는 ‘KT 신수정 부문장이 말하는 직책별, 조직규모별 리더십의 기술 - 리더편’라는 제목으로 영상을 게재했다. 공개된 영상 속 KT 신수정 부문장은 직책별 조직규모별 리더십의 기술에 대해 소개를 했다. 우선 신수정 부문장은 리더십에 정답이 있는 것이 아니라며, 조직 특성에 따른 리더십이 있다고 말했다. "팀장 레벨에서는 좀 전문가적인 리더십이 좀 더 필요하죠. 위로 올라갈수록 비전 전략 이런 리더십이 필요하다"고 말했다. KT 신수정 부문장 이어 그는 조직문화를 유지하고 발전시키는 중요 포인트로 건전한 가치와 건전한 문화를 심는 것은 리더에게 달려 있다고 언급했다. 가치를 고수할 수 있는 사람이 경영자 옆에 있어야 그 회사의 문화가 지켜진다고 강.. 이전 1 다음
