커리어 (4) 썸네일형 리스트형 잡코리아 조사, 직장인 10명 중 3명 ‘커리어 노마드족’ ‘커리어 노마드족’ 20대(33.3%)·30대(30.3%)·40대(27.3%) 순 직장인 88.9% ‘커리어 노마드족’ 긍정적이다 최근 평생직장, 평생직업의 개념이 사라지면서 이제는 어떤 하나의 조직이나 직업에만 매여 있는 것이 아니라 기회가 발생했을 때 커리어를 이동하는 현상을 일컫는 ‘커리어 노마드족’이 증가하고 있는 것으로 나타났다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 남녀 직장인 981명을 대상으로 ‘커리어 노마드족’현황에 대해 설문조사를 진행한 결과, 이번 설문에 참여한 직장인 중 59.4%가 자신의 의지에 따라 자유롭게 직업을 개척하는 ‘커리어 노마드족’에 대해 알고 있다고 응답했다. 반면 ‘모른다(40.6%)’는 답변은 절반에도 못 미쳤다. 커리어 노마드족에 대한 생각으로는 88.. 경영자·리더라면 알아야 할 “용기” "상대의 부족함은 노력하지 않아도 보인다. 상대의 훌륭함은 용기를 내야 보인다." “두려움은 반응이고, 용기는 결정이다” 경영자들과 리더들이 알아야 할 진정한 "용기"는 무엇일까? 여러분의 용기의 원천은 무엇인가? 플랜비디자인 최익성 대표는 ‘커리지’라는 책을 출간하여 “두려움은 반응이고, 용기는 결정이다”라는 메시지를 전달하고 있다. 최익성 대표는 2015년 7월 31일부로 직장인의 삶을 포기했다. 최익성 대표가 지필 한 ‘커리지’는 이날로부터 시작된다. 플랜비디자인의 최익성 대표가 지필한 책, "커리지" 어른이 되면 용기가 생기는 것이 아니라, 용기를 낼 때 어른이 된다. 커리지 저자, 최익성 대표가 짚어주는 말, "어른이 되면 용기가 생기는 것이 아니라, 용기를 낼 때 어른이 된다." 좋은 비즈니스.. 잡코리아 조사, 직장인 70.4% “수시로 커리어 체크해” 20대 직장인 절반 ‘물경력 우려’, 전문가와 회사 선배에게 조언받고 싶어! 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 직장인 1,164명을 대상으로 에 대해 설문조사를 진행했다. 조사에 참여한 직장인들에게 ‘수시로 커리어를 체크하는가’ 질문한 결과, 절반이 넘는 70.4%의 직장인이 ‘그렇다’고 답했다. 연령대 별로는 20대 직장인 중 ‘수시로 커리어를 체크한다’는 응답자가 72.3%로 가장 많았고, 이어 30대 직장인 70.9%, 40대 직장인 68.8%로 순으로 높게 나타났다. 어떻게 커리어를 체크하는지에 대해서도 물었다. 설문조사에 참여한 직장인들을 대상으로 ‘어떤 방법으로 커리어를 체크하는가’에 대해 복수응답으로 조사한 결과 ‘역량을 높일 수 있는 일을 한다’는 응답자가 40.0%로 가장 많았다. 이어 ‘정.. ‘전문직업인’(professional)으로의 전환 직업인으로의 복귀(재취업)와 관련해 생각해야 할 것 Changing Identities ‘전업 주부’로부터의 '직업인'으로 전환 경력단절여성들이 직업적 지위 회복을 위한 준비 여성가족부는 만 25~54세 대한민국 여성 8,521명을 대상으로 실시한 ‘2022년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’ 결과를 지난 6월 1일 발표했다. 조사 결과의 주요내용으로는 평생동안 출산‧돌봄 등 이유로 경력단절을 경험한 여성은 10명 중 4명으로, 코로나19 당시 일을 그만 둔 여성 66%가 30대이며, 직접 요인은 ‘긴급한 자녀 돌봄 때문’이었다. 재택‧원격근무, 임신중‧육아기 근로시간 단축제의 활용예가 상승하였고, 경력단절여성 노동시장 재진입을 위한 적극적 구직활동도 상승중이라고 한다. 이에 따른 주요 정책 방향으로.. 이전 1 다음
