컬쳐캔버스 (2) 썸네일형 리스트형 손창훈 센터장 "조직문화의 힘, 컬쳐캔버스" 출판 강연회 성료! 모든 조직문화는 경영자의 DNA에서 시작해야 한다 경영자가 원하는, 달성하고 싶은 조직문화가 컬쳐캔버스다 6월 1일 가인지벙커에서 '조직문화의 힘, 컬쳐캔버스' 출판강연회가 진행됐다. 출판강연회에는 50여 명의 독자가 참여했다. 손창훈 센터장은 "어떻게 하면 보다 즐겁고 보람있고 재밌게 일터 생활을 할 수 있있는가?"라는 질문을 던지며 출판 강연회를 시작했다. "서울, 대전, 대구, 경주 그리고 제주도까지 현장에서 경영자와 전 직원을 만나 비전과 사명을 세우고 팀장 워크샵, 경영자 교육 등 다양한 교육을 진행하고 있다." 그리고 "즐겁고 보람있게 일터 생활을 할 수 있는 것은 보상적인 측면에서 부여되는 것이아니라 함께 일하는 동료들, 따를 수 있는 리더와 함께하는 것이 중요했다"며 "경영은 사람을 통해 .. 회사에 조직문화를 구축하고 싶다면? 컬쳐캔버스를 활용해라! 조직문화의 힘, 컬쳐캔버스 손창훈 센터장 "기업이 설립되고 발전해가는 모든 역사와 문화가 컬처북을 통해 정리가 되고 기업의 현재와 미래 구성원들과 공유할 공유가치 핵심이 될 수 있다" 경영자는 경쟁력 있는 조직문화를 만들고 싶어 한다. 언더백 기업에서 경영자는 조직문화 그 자체이며, 조직문화는 가장 강력한 리더십이다. 좋은 생활양식과 성품을 갖춘 경영자는 의도하지 않아도 자신과 유사한 조직문화를 만들어 간다. 조직에서 리더의 행동은 그대로 따라 하라는 의도가 반영된 것으로 간주되어 조직문화의 중요성을 아는 경영자와 리더는 스스로 본이 되기 위한 노력을 소홀히 하지 않는다. [출처:가인지북스] 잘 만들어진 컬쳐캔버스는 회사 내부는 물론이고 외부 사람들에게까지 기업의 문화를 전달한다. 나와 같은 생각을 하는.. 이전 1 다음
