코로나19펜데믹 (2) 썸네일형 리스트형 OTT 대전쟁: 광고 요금제의 부상, 넷플릭스에서 아마존까지 광고 요금제의 확대 넷플릭스 지난 11월, 넷플릭스가 코로나19 팬데믹의 여파로 겪은 처음으로의 가입자 감소를 극복하기 위해 광고 요금제를 도입했다. 지난 1분기부터 가입자 수의 주춤이 시작되면서, OTT(온라인 동영상 서비스) 업계에서는 새로운 전략이 필요해졌다. 이로운 광고 요금제는 베이식 요금제의 절반인 5500원으로, 이를 통해 신규 가입자의 진입 장벽을 낮추면서 광고 수익도 기대할 수 있었다. 넷플릭스에 이어 디즈니플러스도 지난 12월에 광고 요금제를 도입하며 기존 요금체계의 가격을 조정했다. 이로써 가입자 감소에 대응하고자 하는 OTT 업계의 움직임이 두드러지게 나타났다. 그러나 초기에는 광고 요금제의 효과가 미미했다. 지난 11월 미국 내 신규 가입자 중 9%만이 광고 요금제를 선택했으며, .. ‘2023 채용 트렌드’ 윤영돈 소장, 좋은 인재를 발굴하기 위한 3가지 필수 질문은 ‘이것’ 윤영돈 소장, 30대 초반에 창업을 할 수 있었던 것은 ‘계획된 우연’ 윤영돈 소장 “존재 자체로 빛나는 목적 중심 코칭 프로그램을 전세계 사람들에게 전하고 싶다” 스토리리빙시대 의미? 이야기 자체가 일상이 되고 이를 공유하는 스토리리빙이 실현되고 있다 스토리만을 주입하려면 태도에서 벗어나 입사에서 퇴사까지 어떤 스토리가 공유되고 향유되는지가 중요 가장 최고의 조직문화? ‘자율성’과 ‘책임감’을 갖고 있는 조직 온라인과 오프라인이 함께 엮어가는 ‘하이브리드 채용’이 향후 트렌드! 좋은 인재를 발굴하기 위한 3가지 필수 질문? 직업 가치관·기대와 동기·직무수행 ‘2023 채용 트렌드’ 저자 윤영돈 소장과 인터뷰를 진행했다. 윤영돈 소장은 현재 기업교육 강사로 윤코치연구소 소장, 한경닷컴 칼럼니스트, 커리어.. 이전 1 다음
