평가와보상 (3) 썸네일형 리스트형 [성장 MBA] DAY8 직원들이 뼈를 묻는 기업 만들기! 평가와 보상, 포상 문화 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ 성장MBA 자료 다운받기 https://bit.ly/3XGrKeu ✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영 상담 가인지컨설팅그룹은 지난 21년 간 'Business is Love' 미션으로 3,400개 이상의 기업에 교육과 컨설팅을 제공하고 있습니다. 경영 상담은 사전 질문지 작성과 더불어 아래의 번호로 연락 주십시오. ▶ 컨설팅 사전 질문지 https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7 ▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원 010-4599-5464 ☎️ 02- 337-0691 gainge.cs@gainge.com 글/ 이예지 기자 성공적인 직원 미팅을 위한 4가지 원칙 https://www.youtube.com/watch?v=7r0iXRIsWSw&feature=youtu.be ✔️강의파일 다운로드https://bit.ly/3GicBaJ (단품) ✔️무제한 다운로드https://bit.ly/3ymhw7z 연말 연초가 되면 직원들 미팅을 하게 됩니다. 평가나 보상 그리고 연봉 재설정 외에도 학습을 위한 동기부여 혹은 성장을 위해서 미팅 하게 되지요. 오늘 아침에는 직원 미팅 할 때 꼭 가져야 할 4가지 원칙(도전, 사랑, 격려, 책임)대해서 이야기 나누겠습니다. #직원 #미팅 #원칙 ⌚시간 안내 김경민의 경영 벙커는 매일 [오전 8시 15분]에 시작합니다. 모닝커피와 함께 인사이트를 얻어가는 시간, 놓치지 마십시오! [풀버전] 존도어의 베러웍스와 가인지가 OKR을 논하다?! https://www.youtube.com/watch?v=pnoFspjC0vI&feature=youtu.be "KPI는 현재 위치, OKR은 '북극성'이다!" 베러웍스 부사장인 더스틴(Dustin Clinard)과 가인지컨설팅그룹의 김지한 센터장(제이크)이 OKR에 대한 질의응답을 진행했습니다. Q. OKR, 평가와 어떻게 연결시켜야 하는가? Q. 적지 않은 변화를 요구하는 OKR 도입... 진짜로 의지가 있는가? Q. 스프린트 미팅과 관련된 질문들도 있었습니다. 가장 이상적인 방법은 무엇입니까? Q. CFR은 엔진이라고 이야기합니다. CFR의 활성화, 촉진을 위한 팁이 있습니까? ✅ 무제한으로 즐기는 경영 컨설팅 콘텐츠! [가인지멤버십] https://bit.ly/3ymhw7z 이전 1 다음
