KT (2) 썸네일형 리스트형 KT 신수정 부문장이 말하는 직책별, 조직규모별 리더십의 기술 조직 특성에 따른 리더십이 있다! 가인지TV ‘경영벙커’에서는 ‘KT 신수정 부문장이 말하는 직책별, 조직규모별 리더십의 기술 - 리더편’라는 제목으로 영상을 게재했다. 공개된 영상 속 KT 신수정 부문장은 직책별 조직규모별 리더십의 기술에 대해 소개를 했다. 우선 신수정 부문장은 리더십에 정답이 있는 것이 아니라며, 조직 특성에 따른 리더십이 있다고 말했다. "팀장 레벨에서는 좀 전문가적인 리더십이 좀 더 필요하죠. 위로 올라갈수록 비전 전략 이런 리더십이 필요하다"고 말했다. KT 신수정 부문장 이어 그는 조직문화를 유지하고 발전시키는 중요 포인트로 건전한 가치와 건전한 문화를 심는 것은 리더에게 달려 있다고 언급했다. 가치를 고수할 수 있는 사람이 경영자 옆에 있어야 그 회사의 문화가 지켜진다고 강.. 인천창경센터, KT와 글로벌 우수 스타트업 7개사 선정 총 27개 지원기업 중 7개사 최종 선발 CES 혁신상 수상을 위한 컨설팅, 신청비 등 지원 인천창조경제혁신센터(이하 인천센터, 센터장 이한섭)는 KT, 인천대학교와 공동으로 추진하는 ‘SMART-X LAB 사업’의 세부 프로그램인 ‘CES 혁신상 수상 지원 프로그램’에 참여할 스타트업 7개사를 선정했다. 올해로 11기를 맞는 이번 프로그램에 선정된 7개 기업은 △브레인기어(불면증을 겪는 현대인의 수면에 도움을 주는 두뇌 활성 디지털 헬스케어 디바이스, 대표 김일구) △인터랙트(노코드 XR 교육훈련 콘텐츠 제작 시스템 및 훈련센터 기술, 대표 권남혁) △아드리엘(AI로 디지털 광고 콘텐츠를 자동 생성 후 론칭까지 일원화 서비스, 대표 엄수원) △에임스(배터리 교환 스테이션-단시간에 만충 배터리를 1:1 .. 이전 1 다음
