OKR에서의평가의문제 (2) 썸네일형 리스트형 “OKR에서의 평가의 문제” 제4회 2021 대한민국 OKR코치 포럼, 12월 8일 개최 올해 마지막 OKR코치 포럼…제4회 ‘OKR에서의 평가의 문제’ 12월 8일 개최 2021 대한민국 OKR코치 포럼 통해 다양한 의견과 인사이트 공유 가인지컨설팅그룹 김경민 대표 “보다 더 많은 OKR코치 분들이 현장에 투입되어서 평가주의 문화에서 도전주의 문화로 바꿨으면 좋겠다” 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 도전과 주도적 성과관리를 위한 ‘2021 대한민국 OKR코치 포럼’이 올해 마지막 회차를 앞두고 있다. ‘2021 대한민국 OKR코치 포럼’은 지난 9월 23일을 시작으로 매달 다른 주제로 진행됐다. ‘2021 대한민국 OKR코치 포럼’ 1회차 때 가인지컨설팅그룹 이주휘 코치, 우대희 코치, 이명철 코치는 OKR 세팅의 7가지 원칙 제시, OKR 사례 공유, OKR을 실행하는 방법 등을 발표했다. .. OKR도입 시 CEO와 임원의 역할은? 제2회 2021 대한민국 OKR코치 포럼 개최 제2회 2021 대한민국 OKR코치 포럼, 10월 13일 개최 제2회 2021 대한민국 OKR코치 포럼이 10월 13일에 개최된다. 가인지컨설팅그룹에서 주최하는 도전과 주도적 성과관리를 위한 ‘2021 대한민국 OKR코치 포럼’은 총 4회 진행되며 지난 9월 23일(목) ‘OKR에서 목표의 적합성 문제’라는 주제로 1회가 진행됐다. 1회 때 첫 발제자인 가인지컨설팅그룹 이주휘 코치는 OKR 세팅의 7가지 원칙을 제시했다. 그는 스타트업, 제조, 공공기관, 프랜차이즈 등 직접 OKR 컨설팅을 진행한 경험을 바탕으로 OKR을 통해 조직 문제를 해결한 사례를 공유했다. 두 번째 발제를 맡은 가인지컨설팅그룹 우대희 코치는 ‘KR과 이니셔티브는 무엇이 다른가’라는 주제로 가인지컨설팅그룹에서 발간한 ‘OKR파워’를.. 이전 1 다음
