직원들에게 선물 줄 땐 반드시 크라운 코멘트를 하자
크라운 코멘트란? 직원들에게 선물 줄 때 찬사·용도·감사를 하는 것
직원 선물 추천 TOP5…상품권·육류 세트·건강기능식품
이제 곧 추석과 연말이 다가온다. 아마 이맘때쯤이면 많은 경영자들이 직원들 선물 리스트로 골머리를 앓고 있을 것이다.
과연 직원들이 좋아하는 선물은 무엇인지? 직원들에게 선물을 줄 때 반드시 해야 되는 행동은 무엇인지?
가인지TV에서는 ‘직원 선물! 센스 있게 주실 수 있습니다 (*99가지 선물 리스트를 받아 가십시오) #직원 선물 추천’라는 제목으로 영상을 게재했다.
영상 속 가인지컨설팅그룹 김경민 대표는 “직원들 선물할 때 어떤 거 주고 계십니까? 고민이 있을 거라 생각한다. 직원 선물 리스트 99개를 준비했다”
”여러 센스 있는 선물들로 최신의 상품으로 준비했으니 경영자 여러분들도 센스 있는 경영자가 되셨으면 좋겠다. 받은 직원들도 센스 있는 직원으로 감사 표현도 하면 좋겠다”고 전했다.
직원들에게 선물 줄 때 크라운 코멘트는 필수!
직원들에게 시의적절한 선물과 그에 대한 격려는 굉장히 파워풀하게 작동한다.
줄 때도 받을 때도 크라운 코멘트를 달아야 된다. 크라운 코멘트는 찬사, 용도, 감사. 3단계로 이루어진다.
예를 들어 OKR 파티를 했을 때 어떤 한 직원이 다른 직원에게 도움이 될 만한 지식을 공유해 격려를 해주고 싶다면 전 직원들 앞에서 그 직원에 대한 찬사를 해주고 선물의 용도를 설명하면 된다.
“이번에 굉장히 고마움 지식을 발견해 주었습니다. 다른 직원들의 막힌 부분을 뻥 뚫어주셨습니다. 특별히 진동 마사지 건을 선물로 준비했습니다”
“막힌 근육을 안마해 주듯이 지식들이 앞으로 많이 나왔으면 좋겠습니다. 다시 한번 지식 나눔을 해준 김대리 고맙습니다”라는 크라운 코멘트와 함께 다시금 감사를 표현하는 방법이다.
만약 새로운 프로젝트를 개척한 경우라면 미니빔프로젝터와 함께 “미니빔프로젝터가 어두움을 밝히듯이 김 대리 덕분에 신제품 판매가 펼쳐질 것 같습니다”와 같은 멘트를 해주면 된다.
시의적절한 선물은 굉장히 의미있고 추억이 된다
시의적절한 선물은 굉장히 의미가 있고 추억이 되고 그 안에 스토리가 담긴다.
가인지컨설팅그룹은 “이 신발 신고 어디 가서든 열심히 일해주세요. 비즈니스를 사랑으로 일해주세요”라는 의미에서 퇴사하는 직원들에게 신발 쿠폰을 나눠준다.
황금 열쇠나 배지를 선물로 주는 경우엔 “너무 소중해서 가장 소중한 금으로 고마움을 표현하고 싶습니다”라고 말하며 선물을 해 줄 수도 있다.
스토리가 담긴 선물은 결코 잊지 않게 된다. 회사 내에서 직원들에게 선물을 줄때 반드시 크라운 코멘트를 하면 좋다. 크라운 코멘트 3단계. 찬사, 용도, 감사를 하면서 주고받는 퀄리티의 순간을 높이는 경영자 여러분들이 됐으면 한다.
직원들, 선물 선호도 조사…1등은 상품권 2등은 육류·생선 세트
한편 SBS아카데미컴퓨터아트학원에서 직원 500명을 대상으로 실시한 직원 선물 선호도 조사에서 1등이 상품권, 2등이 육류·생선 세트, 3등이 통조림, 4등이 건강보조식품 순으로 나타났다.
*사례뉴스 기사 원문 보기 http://www.casenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=4559
직원들에게 제대로 선물 주는 방법, 3단계 크라운 코멘트(feat.추석·연말 직원 선물 추천) - 사례뉴스
이제 곧 추석과 연말이 다가온다. 아마 이맘때쯤이면 많은 경영자들이 직원들 선물 리스트로 골머리를 앓고 있을 것이다.과연 직원들이 좋아하는 선물은 무엇인지? 직원들에게 선물을 줄 때 반드시 해야 되는 행...
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