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조직문화를 개선하고 싶다면? 구성원들을 자율·실험·참여하게 만들자! 조직문화란? 조직 내부에서 공유되는 언어·철학·규칙·문화적 관습 등을 의미 조직문화는 조직의 성과와도 직결…조직문화는 조직의 생산성·직원들의 만족도·유지 보수 비용 등에 큰 영향을 미쳐 기민성을 높이는 조직문화 3요소? 자율·실험·참여! 조직문화란 조직 내부에서 공유되는 언어, 철학, 규칙, 문화적 관습 등을 의미한다. 조직문화는 멤버들이 서로 협력하고 일을 수행할 때 중요한 역할을 한다. 조직의 리더십 스타일, 조직의 목표와 가치관, 조직 내부의 의사소통 방식, 규율, 관습, 직무 수행 방식, 업무 분배 방식, 인사 정책, 보상 제도 등이 모두 조직문화의 일부이며 이 모든 것들이 상호작용해 조직의 문화를 형성한다. 조직문화는 조직의 성..
