100가지 OKR 샘플로 OKR 정복하라
가슴 뛰는 도전적인 질적 목표 Objective 수치화 가능한 세부 목표 KR OKR을 도입한 기업의 한 팀장님이 가인지 컨설턴트를 찾아왔다. "코치님, 제가 신입사원한테 OKR을 세워오라고 했는데, 아니 이렇게 작성해왔지 뭐에요." Objective, '오늘 하루도 열심히 일하기', KR1 '팀장님이 시키시는 일 100% 완수하기', KR2 '업체에 이메일 보내기', KR3 '팀장님께 칭찬 받기'. OKR이 무엇인지, O와 KR은 각각 어떻게 세우는 것인지 잘 이해하지 못했다면 바른 OKR을 세울 수 없다. 그렇다면 OKR은 무엇이고, OKR을 엣지 있게 세우는 방법에는 무엇이 있을까? OKR의 O는 Objective, 질적이고, 가슴 뛰고, 도전적인 목표를 지칭한다. why를 소통하는 것이 O의 핵심..