근무 (3) 썸네일형 리스트형 직장인들, 다시 오피스로! 일주일 중 오피스 주 5일 출근 89% 직장인들, 다시 오피스로! 일주일 중 오피스 주 5일 출근 89% Z세대 2명 중 1명은 집에서 일하고 싶어해 직장인들이 다시 오피스로 출근했으며 일주일 중 오피스 주 5일 출근이 89%인 것으로 조사됐다. 2월 14일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 179호에서는 ‘2022 직장인, 재택에서 다시 오피스로’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다. 1. 직장인들, 다시 오피스로! 일주일 중 오피스 주 5일 출근 89% 코로나19가 엔데믹에 접어들면서 재택근무 했던 직원들이 사무실로 다시 복귀하고 있다. 사무 환경 전문 기업 퍼시스가 출퇴근하는 직장인 1,000명을 조사하여 발간한 ‘대한민국 오피스 트렌드 리포트’에 따르면 코로나로 인한 원격근무제로 주춤했던 .. 욜로 지나고 갓생 왔다, MZ의 OO한 직장 선호 타의 모범이 되는 알차고 부지런한 삶, 갓생 트렌드 청년층 평균 근속기간 1년 7개월... 근로여건 불만족이 그 이유 MZ가 선호하는 직장의 조건? 회사의 생생한 경험담과 개인의 업무 비전 갓생은 신(God)과 인생이 합쳐진 신조어로, 타의 모범이 되는 알차고 부지런한 삶을 의미한다. 본래는 덕질 과몰입을 멈추고 자신의 본분을 다하겠다는 의미로 아이돌 팬덤 사이에서 쓰이다 의미가 확장됐다. 몇 년 전만 해도 한번뿐인 인생을 즐기는 욜로가 대세였지만, 코로나 장기화로 자기만의 시간을 보내게 되면서 청년들은 개인의 성장과 미래를 중시하기 시작했다. 이는 MZ세대 직장에도 영향을 미치고 있다. 최근 많은 기업들이 업무 평가에 따라 성과급을 지급하고 수평적인 사내 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있다. 그러나 .. 휴양지에서 근무를?...네이버의 '워케이션' 네이버...다음달 워케이션 업무 도입 휴가지에서 일과 휴식을 동시에 즐기는 근무형태 다양한 근무형태...기업 장점으로 자리잡아 네이버가 다음달부터 춘천과 일본 도쿄에서 워케이션 업무를 도입한다. 워케이션이란? 워케이션은 일과 휴가의 합성어로 휴가지에서 일을 하는 동시에 휴식도 즐기는 근무 형태를 말한다. 일정 기간동안 휴양지에서 근무하며 퇴근 후에는 여행이나 운동과 같은 여가 활동을 즐길 수 있다. 네이버의 워케이션 매주 신청 직원 중 10명씩 추첨을 통해 최대 4박5일의 워케이션을 지원한다. 추점을 통해 선발된 직원은 현재 거점 오피스를 운영 중인 춘천과 도쿄 등 거점도시에서 최대 4박5일동안 워케이션을 할 수 있다. 네이버 외에도 라인플러스, 티몬, 야놀자, CJ ENM 등 여러 기업이 현재 워케이션.. 이전 1 다음
