급여 (8) 썸네일형 리스트형 "직장인의 에너지 연봉 협상 잘하는방법" 일잘러의길 Part4 글/차원 기자"나와 내가 싸워 이길것!" 일잘러의길 part 4해마다 모든 직장인들이 긴장하는 시기가 있다. 어떤 회사는 연말에, 또 어떤 회사는 연초에 연봉 협상을 진행하며, 매월 진행하는 곳도 있다. 바로 "연봉 협상"이다.대기업부터 중소기업까지 실질적으로 연봉 협상을 하는 곳은 상당히 적다. 대부분의 회사는 연봉 협상을 "연봉 재계약"이라고 명칭하지만, 연봉 협상이라고 믿고 의지하고 싶어지는 평가 후, 연봉 협상에서 어떻게 하면 유리할지 알아본다.우리가 흔히 연봉 협상이라고 부르는 이유는 한 해 동안의 실적을 평가받고 더 나은 삶을 찾고자 하는 것이 아닐까 한다. 10년 이상 직장 생활을 하면서 연봉 협상을 실시했던 회사는 없었고, 연봉 협상이 주로 스포츠 선수나 기술직에 국한된 것은 아닌지 아직도.. 동일노동 동일임금 실현되는가? 외환 위기 이후 기업들은 호봉제에서 외주로 전환직무급제의 필요성사회적으로 합의된 급여 체계유튜브 ‘가인지 TV ’에서 ‘동일노동 동일임금 실현되는가?’ 라는 영상을 게재했다. 김경민 대표는 바뀐 인력시장에서 인재를 더 확보할 수 있는 직무급제에 대한 이야기를 나누었다. 독일을 받아들이기에 우리나라는 무리가 있다독일은 전통적으로 산별 노조가 발달하여 노동조합 경쟁력이라는 지수의 탑을 찍고 있습니다. 우리나라는 이런 것을 그대로 적용하기에는 저는 무리가 있다고 생각합니다. 왜 그러냐면, 전년도에 철강산업의 생산성이라고 하는 것이 평균을 내보면 산업별 성장률이 비슷비슷하거든요. 그렇기 때문에 노동조합도 개별 협상의 극단화를 막아주는 효과를 갖고 있습니다.철강산업 전체적으로 작년에 어려웠다 그러면 노조본부에서 .. 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업은? 삼성전자, 2년 연속 대학생이 가장 일하고 싶은 기업 선정만족스러운 급여와 보상 제도가 이유네이버 2위, 카카오 3위기업은 조사 결과를 통해 채용 브랜딩 전략을 수립할 수 있을 것 삼성전자가 2년 연속 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업으로 선정됐다.HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 구직 중인 전국 대학생 962명을 대상으로 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업’을 설문 조사했다.인크루트는 지난 2004년부터 21년간 설문조사를 진행해 왔다. 올해 조사의 대상은 국내 증시(코스피·코스닥) 시가총액 상위 130개 사(2024년 5월 26일 기준)이다.▲삼성전자(8.1%)가 작년에 이어 올해에도 1위를 차지했다. 2014년부터 10위권을 유지한 삼성전자는 지난해에는 10년 만에 최정상을 .. 직장인이 가장 행복한 순간은 언제? 잡코리아, 직장인 경력 년차별 ‘직장 내 추구 가치’ 조사직장인 1위 가치 ‘급여’.. 가장 행복한 날 '월급날'!경력 년차에 따라 회사 생활에서 중요하게 생각하는 가치가 다른 것으로 나타났다. '급여' 외에 저연차 직장인들은 '성장 가능성'을, 고연차 직장인들은 '워라밸'을 중요한 가치로 꼽았다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 최근 남녀 직장인 496명을 대상으로 '직장 생활 만족도'를 주제로 설문을 실시한 결과다.잡코리아는 설문에 참여한 남녀 직장인들에게 전반적인 직장내 만족도를 항목별로 조사했다. 먼저, 직장 생활에서 '가치'를 느끼는 요인이 무엇인가 복수응답으로 꼽아보게 한 결과 '급여'가 응답률 62.7%로 가장 높게 나타났다.가치를 느끼는 요인 2순위는 경력 년차에 따라 달랐다.. 시총 상위 30개사 직원 평균 급여는? 인크루트, 시총 상위 30개사 1인 평균 급여액·성비·근속연수 분석 평균 급여액은 ‘1억 1000만원’… 남 1억 1900만원, 여 8900만원 ‘3000만원 차이’ SK이노베이션·SK텔레콤, 1억 5200만원으로 직원 평균급여 가장 높아 남성 비율 높은 곳은 ‘현대중공업’, 여성 비율 높은 곳은 ‘기업은행’ 평균 근속 연수 가장 긴 회사는 ‘22년’의 ‘기아’ HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 시가총액 상위 30개사의 2023년 사업 보고서를 바탕으로 1인평균 급여액, 근속연수, 성비 등 현황을 분석했다. 먼저, 지난해 시총 30개사 직원 1인 평균 급여액의 평균값은 1억 1000만원으로 집계됐다. 이를 성별로 나눠본 결과 남성 직원의 평균 급여액은 1억 1900만원, 여성 직원의 평균 급여액.. 대학생이 일하고 싶은 기업은? 삼성전자’, ‘LG에너지솔루션’, ‘네이버’… 부문별 1위 올라 전국 대학생 800명 대상 설문… 총 10개 업종에서 1위 선정 '일하고 싶은 기업’ 이유는? ‘급여 및 보상제도’ ‘선도기업 이미지’ 중요해 HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)가 전국 대학생 800명을 대상으로 ‘2024 대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’을 조사했다. 인크루트는 지난 2004년부터 21년간 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 기업’ 설문조사를 진행해 왔다. 올해는 3월 공채 시즌을 앞두고 ‘대학생이 뽑은 가장 일하고 싶은 업종별 기업’ 조사를 시행해 업종별로 보다 자세한 일 하고 싶은 기업에 대해 알아봤다. 먼저 구직자들에게 업종별로 일하고 싶은 기업을 뽑고, 그 이유에 대해 물었다. 한국 경제의 핵심인 ‘전기.. 매장 운영하는 사장님 "알바생 근태관리 가장 어려워" 알바몬 조사, 매장 운영하는 사장님 ‘알바생 근태관리’ 가장 어려워 사업장 운영 시 가장 힘든 점 2위 ‘알바생 급여 계산’ 매장을 운영하는 사장님들이 가장 힘들어하는 것은 아르바이트생 관리인 것으로 나타났다. 알바몬 조사 결과, 사장님들은 아르바이트생들의 근태를 관리하고 급여를 계산하는 일을 가장 어려워하고 있었다. 아르바이트 플랫폼 알바몬은 최근 매장을 운영하고 있는 사장님 374명을 대상으로 에 대해 설문조사를 실시했다. 먼저, 알바몬은 설문에 참가한 사장님들께 매장을 운영하며 어떤 점이 가장 힘든 지 복수응답으로 꼽아보게 했다. 그 결과, ‘알바생 근태관리’가 가장 어렵다는 의견이 응답률 62.8%로 가장 많았다. 다음으로 ‘알바생 급여 계산 업무’가 힘들다는 의견이 응답률 42.8%로 뒤를 이었.. 우리 회사 급여 수준은 다른 회사와 비교했을 때 어떨까? https://www.youtube.com/watch?v=beNyb7L5hE0&feature=youtu.be ✔️강의파일 다운로드https://bit.ly/3fA9KOV(단품) ✔️무제한 다운로드https://bit.ly/3ymhw7z 우리 회사 급여 수준은 다른 회사와 비교했을 때 좀 어때요? 현장에서 만나는 경영자분들이 종종 하는 질문입니다. 대한민국 기업들은 직원들에게 임금을 얼마를 주고 있을까요? 언론에서 나오는 급여 수준과 실제 수준이 좀 다르다는 것은 알고 계실 겁니다. 경제활동인구가 2,800만명 정도 됩니다. (그 중 공무원이 800만명이고 사업자등록증을 낸 사장님들이 또 800만명입니다.) 전체 인구의 1/6이 공무원, 1/6이 사장님이 그런 나라입니다. 인구의 1/3이 공무원이거나 사장.. 이전 1 다음
