기업성장 (3) 썸네일형 리스트형 성장을 원한다면, 피드백 받는 법을 먼저 배워라! 나는 왜 팀장님의 피드백이 듣기 싫을까?[사례뉴스=홍선영 필진기자] 누군가 나에게 하는 조언에 기분이 좋지 않을 때가 있다. 상사의 피드백이라 할지라도 잔소리 처럼 들리는 순간이 있다. 맞는 말이긴 하지만 인정하고 싶지 않은 감정이 든다. 피드백과 조언이 마치 자신을 비난하는 것 같이 느껴지기 때문이다. 여러분도 이런 감정을 느낀 경험이 한번 쯤은 있을 것이다. 하지만 성공을 원하고, 더 나은 내일을 기대한다면 반드시 배워야 할 기술이 있다. 바로 ‘피드백을 수용하는 법’이다. 타인의 피드백 없이 성장하기란 어렵다. 사실 상사가 아무리 피드백을 잘해도 받아들이는 사람이 듣지 않는다면 잔소리가 되고 만다. 조직이 성장하려면 팀원이 피드백을 잘 받아야 한다. 우리가 피드백을 거부하는 이유는 다음의 3.. 창업할 때 로고를 어떻게 만들어야 할까? 하버드가 말해주는 로고의 3가지 법칙 기업의 성장과 홍보의 큰 역할을 하는 '로고' 기업의 성장 단계에 따라 맞는 로고 디자인이 다르다. 로고가 기업의 성장과 홍보에 큰 역할을 한다는 사실은 두말할 필요없는 사실이다. 창업을 시작하려는 사람들은 물론, 스타트업 회사를 포함한 모든 기업들은 언제나 로고 디자인에 많은 신경을 기울이고 있다. 그렇다면 소비자의 주목을 끌고 신뢰를 얻어 기업이 성공할 수 있는 로고의 특징은 무엇일까? 기업의 성장 단계에 따라 맞는 로고 디자인이 다르다고 한다. 1. 창업 초기엔 설명적인 로고가 필요하다. 하버드 비즈니스 리뷰에 따르면 창업 성공 가능성이 높은 로고는 간결하고 세련된 느낌의 로고보다 직관적으로 회사를 알릴 수 있는 로고이다. 프랑스 몽펠리 경영대학원 조나단 루파렐리 교수팀은 세계 597개 기업 로고를.. 피터 틸, “백해무익한 비즈니스 경쟁, 그 해답은 독점기업” 투자가이자 사업가이자 작가인 피터 틸의 ‘ZERO TO ONE’ 경쟁은 기업의 본질적 질문을 잊게 만든다. 4단계를 통해 경쟁하지 않고 독점기업을 세운다. 작년 유튜버 ‘매일 독서 매일 인사이트’에서는 ‘ 제로 투 원 요약, 비즈니스 추천 책, 창업가, 사업가 필독 추천 책’이라는 제목으로 영상을 게재했다. 페이팔 출신으로서 투자가, 사업가, 작가의 자리에서 주목할 만한 업적을 남긴 피터 틸이 쓴 ‘ZERO TO ONE’이라는 책은 창업을 준비한다거나 기업을 운영하면서 동료들과 함께 비전을 공유하는 데에 있어서 최고의 교재로 손꼽힌다. 이 책은 당장 사업을 하지 않더라도 일반적인 비즈니스에 대한 이해, 또한 언젠가의 창업계획, 회사원으로서의 성장을 위해서 굉장히 유용한 책이다. 아래는 영상에서 소개된 제.. 이전 1 다음
