긱워커 (2) 썸네일형 리스트형 기업 5곳 중 4곳은 ‘긱워커 필요해’…이유는 ‘단순 업무를 처리해줄 사람 많이 필요해짐’ 응답기업의 약 36%, “긱워커 모집해본 경험 있다.”… 수요는 ‘이벤트 스태프’가 가장 많아 긱워커 모집 경험 기업이 꼽은 불만족 1, 2위 ‘숙련도 검증 안 됨’, ‘노쇼, 지각 관리 어려움’ 뉴워커, 긱워커의 숙련도 검증과 노쇼·지각 확인 위해 시스템 자체 구축 기업주문형 긱워커플랫폼 뉴워커(대표이사 서미영)는 ‘국내 기업의 긱워커 모집 및 활용 경험’을 알아보기 위해 기업 301곳을 대상으로 설문조사를 진행했다. 단기로 계약을 맺고 프로젝트 단위로 일하는 근로자를 뜻하는 '긱워커'를 모집해본 경험이 있는지 물어봤다. 그 결과, △모집 경험이 있다(31.6%) △모집 경험이 있고 현재도 모집 중이다(4.3%) △모집해본 적 없다(64.1%)로 나타났다. 기업 3곳 중 1곳 정도는 긱워커를 모집해본 .. 기업 36% 긱워커 활용 경험 있어... 사용 기업의 86%가 만족 '사람인' 기업 458개사 조사 결과, 기업 36% "긱워커 활용 경험 있어" 긱워커 활용 이유 1위는 '비정기적이고 단건으로 발생하는 일이어서(67.3%), IT개발과 디자인 분야 많이 활용 긱워커 경험 기업 중 86% 만족, 94.5%는 "긱워커 다시 활용 의향 있어" 긱워커 무경험 기업 중 32.1% "긱워커 활용 의향 있다... 프로젝트 탄력적 운영 가능해서(39.4%)" 응답 기업 10곳 중 7곳 "긱워커에게 맡길 업무 늘어날 것"... 장애물은 "역량 검증 어렵다는 것" 정기적인 기간에 따른 고용이 아닌, 그때 그때 발생하는 수요에 따라 단건으로 초단기 일을 하는 이른바 ‘긱 이코노미’가 확산하고 있다. '사람인'이 기업 458개사를 대상으로 '긱워크 활용 경험'을 조사한 결과, 기업 36%가.. 이전 1 다음
