노쇼 (5) 썸네일형 리스트형 ‘흑백요리사’ 최현석 셰프도 피할 수 없는 '노쇼'...한 해 손해만 약 4조 5천억에 달해 글/이성현 기자자영업자에게 발생하는 '노쇼'피해...연말이 다가오는 요즘 피해 사례 잇따라 발생모든 거래와 예약은 계약이고, 반드시 지켜야 한다는 인식 정착되어야최근 넷플릭스에서 ‘흑백요리사: 요리 계급 전쟁’이 방영한 후, 2010년대 초반 이후 다시금 ‘셰프’와 ‘파인 다이닝’이 트렌드 키워드로 떠올랐다. 해당 방송에 출연한 셰프들이 운영하는 식당은 문전성시를 이루고 있고, 온라인 예약 또한 오픈과 동시에 마감되는 등 종영한 지 두 달이 되어가는 현재에도 그 인기는 여전하다.그런데 이와 함께 새로운 문제가 대두되고 있다. 바로 노쇼(No-show) 현상인데, 식당 혹은 상점을 방문 예약한 후 방문 당일 예약을 취소하지 않은 채 자취를 드러내지 않는 수법이다. 예전부터 제기되어 왔던 사회적 문제이지만,.. 알바몬, 노쇼 방지 이용 공고 수 1만건 돌파..."출시 2주만에 효과" ‘노쇼 없는 알바몬’ 서비스 개선, 알바 노쇼 불안 겪는 전국 사장님 ‘지원 사격’알바몬이 최근 출시한 알바 노쇼 방지 서비스가 성공적으로 안착하고 있다.알바몬은 사업주들이 알바생을 고용하면서 가장 큰 어려움을 겪는 무단 결근과 퇴직 등 ‘노쇼’를 사전 방지하기 위해 최근 신규 기능 출시 및 업데이트를 진행했다. 특히 사장님과 알바생간 손쉽게 이용 가능한 알림 메시지 기능을 더해 좋은 호응을 얻고 있다.지난 9월 26일 알바몬에 따르면, 사장님과 알바생간 노쇼 방지의 일환으로 출시된 '면접 제안' 기능을 사용한 공고 수가 1만건에 달한다. 해당 기능은 기존 기업 고객의 니즈를 반영한 서비스로 출시 2주만에 높은 사용률을 보였다.알바몬 면접 제안 기능으로 사업주는 알바몬 앱을 통해 손쉽게 면접 가능 날짜와.. 알바몬, 알바 노쇼 방지 위한 ‘지원자 관리’ 전면 개편…“사업주와 알바생 신뢰 강화” 실시간 알림톡으로 참석 확인 및 일정 조율 등 편리한 사용성 개선알바몬이 알바 노쇼(연락 없이 약속 장소에 나타나지 않는 행위) 방지를 위해 '지원자 관리' 서비스를 전면 개편했다고 10일 밝혔다.이번 개편은 사업주 대상 지원자 관리 서비스를 대폭 개선하여 사업주들이 어려움을 겪는 알바생들의 면접 및 근무 노쇼를 사전에 방지하고, 사업주와 알바생 간 상호 신뢰할 수 있는 근로 환경 조성을 독려하기 위해 마련했다.먼저 노쇼 방지를 위해 참석 독려 알림, 면접 제안 기능이 추가됐다. 참석 독려 알림은 카카오 알림톡으로 면접 또는 채용을 확정한 지원자에게 발송되어 일정 체크를 돕는다.사업주는 면접 제안 기능으로 알바몬 앱을 통해 손쉽게 면접 가능 날짜와 일정 조율(변경/취소)등을 선택 후 면접 제안 알림을 보.. 사장님 4명 중 3명 ‘알바생 노쇼’ 고충 알바천국 기업회원 256명 대상 ‘아르바이트 인력 운영’ 관련 설문조사 진행 사장님 76.2%, ‘바로 출근 가능한 알바생’ 필요한 경험 있어…갑작스런 알바생 결근, 퇴사 등 노쇼 고충 알바천국, ‘바로 출근 가능 인재’ 서비스 주목…’바로 출근’ 체크 한 번으로 더욱 쉽고 빠른 매칭 알바생의 갑작스러운 결근, 퇴사 등 노쇼로 인해 곤란한 상황을 겪는 자영업자가 상당수로 집계됨에 따라 ‘바로 출근 알바생’ 채용이 주목받고 있다. 같은 조건의 구직자일 경우 출근 가능 일자가 빠를수록 채용 선호도가 높게 나타났으며, 해당 알바생에 대한 임금 수준을 비교적 높게 책정한다는 이들도 집계됐다. 구인구직 아르바이트 전문 포털 ‘알바천국’이 자영업자 256명을 대상으로 ‘아르바이트 인력 운영’ 관련 조사 결과, 사장.. 기업들 "노쇼 면접자들 많아 난감", 구직자 91.4% "연락 없이 면접 불참한 적 없어"... '채용 비매너' 향한 동상이몽 구직경험자 10명 중 7명, "채용 비매너 경험 있다"... 47.3%가 '대놓고 무시', '일정 및 합격 여부 미통지' 경험 가장 불쾌한 비매너는 '인격모독, 무시, 차별 발언'... 5명 중 1명, "비매너 경험 온라인으로 공유한 적 있어" 응답자 91.4% "연락 없이 면접 노쇼 경험 없다" vs 기업들 "노쇼・연락두절 면접자들 때문에 난감" '면접 노쇼' 경험자가 밝힌 이유? '굳이 연락할 필요 없다 생각', '급한 일로 타이밍 놓쳤다' 지난 23일 취업 포털사이트 ‘사람인’은 "구직 경험자 10명 중 7명이 ‘구직활동 중 무례한 상황을 겪은 적 있다(72.7%)’고 답했다"고 밝혔다. 이는 구직활동 경험이 있는 성인남녀 2,768명을 대상으로 ‘채용 비매너 경험’에 대해 설문조사를 한 결과였다... 이전 1 다음
