대한민국OKR코치포럼 (2) 썸네일형 리스트형 가인지컨설팅그룹, 대한민국 OKR 코치 포럼 3월 30일 개최! '우리 기업에 맞는 OKR 소프트웨어 찾는 법'이라는 주제로 대한민국 OKR 코치 포럼 개최 3월 30일(목) 오후 3시-6시까지 가인지 벙커에서 진행 예정 S/W개발사 플로우, InHR, Allo가 와서 실제 사용 사례를 나눈다! 고정민 코치 "코치들이 서로 고민과 사례를 공유하고 한국형 OKR과 도전주의 문화를 함께 만들어가면 좋겠다" 가인지컨설팅그룹에서 OKR을 도전하는 대한민국 인사담당자와 코치들의 OKR 코치 Meet up 오프라인 모임에 이어 한국형 OKR과 도전주의 문화를 만들어가는 '대한민국 OKR 코치 포럼'을 3월 30일에 개최한다고 밝혔다. 특히 3월 대한민국 OKR 코치포럼은 OKR 온라인 관리 방법 및 소프트웨어에 대해 '구글 스프레드시트는 이제 그만! 우리 기업에 맞는 OKR 소.. OKR을 도입하고 싶다면, 조직문화와 리더십을 먼저 진단하십시오! OKR을 도입하기 위해서는 먼저 조직문화와 리더십의 성숙도를 살펴봐야 애자일 조직진단 질문지와 리더십역량 체크리스트로 간편하게 진단 가능 13일 저녁 7시, 가인지컨설팅그룹에서 주최한 '제2회 대한민국 OKR 코치 포럼'이 열렸다. 조직에서 OKR을 도입할 예정에 있거나, 실행하고 있는 OKR 코치들 20여명이 줌(zoom)에 모여 발제자의 발표를 듣고, 토론하는 시간을 가졌다. 포럼은 세가지 세션으로 진행되었다. 아래는 첫번째 세션 'OKR 도입 전에 파악해야 하는 우리 조직의 특징은 무엇인가'의 발표 및 토론 내용이다. (발제자: 안상준 코치(가인지컨설팅그룹)) OKR 도입의 좋은 사례가 있고, 나쁜 사례가 있다. 좋은 사례인 A기업(디지털 헬스케어 회사)은 급성장하고 있는 조직의 일하는 방식의 변화.. 이전 1 다음
