리뷰 (3) 썸네일형 리스트형 빠르게 성공하고 싶다면 빠르게 실패하라! 열정을 죽여야 비로소 나아갈 수 있다! 열정을 죽이는 7가지 방법…계획은 적게, 실행은 크게 행복하고 성공하는 사람들에게 나타나는 일련의 공통적인 행동 패턴이 있다. 그것은 많은 문제들의 해답이었을 수도 있으며, 동시에 성공적인 인생을 살기 위한 명확한 지침이기도 했다. 그것을 '빠르게 실패하기'라고 이름 붙였다. 사람들은 시작하기에 앞서 '열정'을 가진다. 열정은 무언가를 새롭게 하고, 하고 싶게 만드는 원동력이다. 이 열정을 연결시켜 다음으로 이어나가야 하지만 시간이 지나며 결국 없어진 채로 꺼져간다. 이러한 열정을 죽이고 시작해야 한다. 여기에서 이 열정을 죽이는 7가지 질문에 대해 알아보고자 한다. 1. 지금 바로 즐거움을 느낄 수 있는 일인가? 우리는 스스로를 못믿기 때문에 이 일이 진정으로 즐.. 아마존 베스트셀러 카메라는 별 5개가 아니라 4개였다! 매출에 결정적 영향을 미치는 리뷰 법칙 상품을 직접 볼 수 없는 온라인 쇼핑에서 중요한 것은 바로 '리뷰' 별 3~4개 제품은 별 1개 제품보다 매출이 3배에 달한다. 첫 리뷰가 부정적인 제품은 긍정적인 제품보다 1년 동안 평균 별점이 0.29점 낮다. 그러나 부정적인 후기는 긍정적인 후기보다 소비자의 기억에 더 많이 남아 있어 강한 영향력을 발휘한다. 아마존은 리뷰 평가 시스템을 제공하여 소비자 리뷰 유용성을 높여 주었다. 코로나19 유행으로 인해 오프라인 쇼핑을 하던 사람들이 대거 온라인 쇼핑으로 넘어갔다. 현재 거리두기 해제로 오프라인 쇼핑이 다시 활기를 찾고 있지만, 코로나19 장기화와 소비트렌드 변화로 여전히 온라인 쇼핑이 대세로 자리 잡고 있다. 상품을 직접 볼 수 없는 온라인 쇼핑에서 중요한 것은 '리뷰'이다. 미국의 맥킨지에 따.. 기업 DKI의 평가시스템, “자기성장 레포트 제도 후 부서 내 소통 증가” 직원의 성장과 발전을 위한 피드백 방안으로서의 자기성장 레포트 리뷰 평가 시스템 리더는 팀원들과의 소통도구로서 긍정적반응 직원은 리더의 조언을 통해 방향성 정렬에 긍정적반응 평가 시스템이 왜 중요할까? 그 동안 우리나라는 개인의 레포팅 없이 개인의 자기 관점의 해석을 중요하게 다루지 않고, 인사팀이 만들어 놓은 계량화 되어진 것에 의해 개인의 의사와 상관없이 평가하는 평가주의화가 되어왔다. 이러한 우선순위를 나누어 평가하는 시스템은 평가에 그치기 마련이다. 구글, 마이크로소프트, 넷플릭스 그리고 국내에 평가가 안정화 되어있는 기업들의 공통적인 특징은 개인이 자기관리를 할 수 있는 셀프평가 시스템이 갖춰져있다는 점이다. 셀프평가 시스템은 기업이 가지고 있는 인재상, 핵심 가치, 핵심 습관, 성과의 수준 등.. 이전 1 다음
