멘토링 (4) 썸네일형 리스트형 연세대를 찾은 치킨대학 총장의 조언 꿈에 대한 고민은 그 길을 먼저 가본 사람이 가장 좋은 조언을 줄 수 있다. 이미 해본 사람은 그 길을 걸어오면서 고통과 시련 등을 가장 잘 알기 때문이다. 우리는 그들을 멘토라고 부른다. 멘토들의 이야기를 들을 수 있는 곳은 많지만 대표적으로 강연이다. 강연에서는 개인적으로 만나기 힘든 멘토들의 이야기를 듣고 질문을 하며 고민을 나눌 수 있기 때문이다. 지난 2024년 3월 30일 서울시 서대문구에 위치한 연세대학교 신촌캠퍼스 대강당에서 SHOW(너를 보여줘) ME YOURSELF라는 주제로 MBN Y포럼이 진행됐다. MBN Y포럼은 대한민국의 미래를 이끌어갈 2030세대, 젊은 세대에게 꿈과 비전을 심어주기 위해 매년 개최 되고 있는 청년 멘토링축제이다. 글로벌 리더와 세상을 바꾼 기술자, 꿈을 이룬.. ‘무엇'을 구매하는 것 같지만, 실제는 ‘왜’를 구매하는 것이다. 대중들은 자기애보다 인류애를 실천하는 조직에 더 공감한다. “투자를 성공적으로 유치하는 비법은?” 중고자동차 매매 관련 플랫폼을 운영하는 대표는 투자 유치를 위한 설명회를 준비 중이었다. 그는 나를 만나자마자 폭풍질문을 쏟아냈다. 강단에 올라섰을 때 투자자의 관심을 확 끌어오기 위한 비법이 있을까요?, 공동창업자가 있는 게 좋을까요?, 비즈니스 모델을 이야기할 때 단점을 말하는 게 좋을까요? 차별화는 언제 이야기하는 게 좋을까요? 등 40페이지 가량의 사업계획서의 각 페이지별 의견을 구했다. 관련 사업분야에 대한 진지한 질문과 대답이 오가던 중 대표는 이렇게 말한다. “제가 이 업계에 15년 몸 담았습니다. 누구보다 잘 압니다.” 동종업계에 오랫동안 몸담았다는 것은 장점이 될 수 있고, 또 대표의 정체성.. 해외 기업들이 멘토링으로 이직 관리에 성공하는 사례 코로나로 우수한 인재 관리에 전 세계가 사활을 걸었다. 멘토링으로 조직 문화를 전수하고 있는 해외 기업의 성공 비법을 조사해 보았습니다. 먼저, 멘토링을 이수한 멘티와 멘토들이 하는 말을 들어 보겠습니다. 멘티 들이 말했다. 90% “이 멘토링 프로그램을 추천한다.”. 69% “업무 능률이 훨씬 좋아졌다” 72% “변화를 효과적으로 리드하는 스킬을 갖게 되었다.” 96% “이직할 생각은 없다.” 87% “업무 몰입도가 올라 갔다.” 91% “생각을 더 전략적으로 하게 되었다.” 88% “결정을 내리는게 더 편해졌다.” 88% “자신감과 자기인식이 높아졌다.” 86% “골치 아픈 업무도 잘할 수 있게 되었다.” 여러분들은 조직 내에서 고충이 있을 때 나의 어려움을 마음 놓고 털어놓을 수 있는 동료를 몇 명.. '삼성드림클래스 중학생 멘티, 6년 후 멘토로 돌아오다!' 2021년 9월 개편된 드림클래스2.0, 중학생 멘티들에 비대면 실시간 멘토링과 온라인 강의 제공돼 멘티였던 학생들이 강사로 돌아오는 '선순환'이 드림클래스의 가치 나타내 본 기사는 2019년, 2021년 삼성드림클래스 방학캠프·학기중 멘토링에 대학생 멘토로 참여한 경험을 바탕으로 작성한 체험형 기사다. 삼성드림클래스는 어떤 활동인가요? 드림클래스는 2012년부터 운영되어 온 삼성의 대표 사회 공헌 사업으로 청소년기의 중학생들에게 롤 모델이 되는 대학생 멘토들을 통해서 꿈과 희망을 심어주고, 그 꿈을 성취하도록 필요한 학습을 지원하는 활동을 한다. 2012년부터 2020년까지 이어진 드림클래스 1.0은 크게 학기 중 멘토링과 방학 캠프로 나뉜다. 드림클래스는 전국의 대학생 멘토와 중학생 멘티를 선발하여1.. 이전 1 다음
