시스템 (5) 썸네일형 리스트형 포스페이스랩, 신한카드·핀다와 공동사업모델 개발 위한 MOU 체결 국내 프랜차이즈 기업용 솔루션 공동 개발 등 전략적 협업체계 구축AI 기반 상권 분석 및 신규 출점지 추천 서비스 도입… 예비 창업자 성공적 창업 지원프랜차이즈 기업과 자영업자 모두를 위한 새로운 비즈니스 모델 개발 추진포스페이스랩(대표 승영욱)은 신한카드, 핀다와 함께 국내 프랜차이즈 기업 및 자영업자 대상 공동사업모델을 개발하기 위한 전략적 MOU를 체결했다고 19일 밝혔다.이번 협약식은 서울 중구에 위치한 신한카드 본사에서 진행됐으며, 승영욱 포스페이스랩 대표, 김남준 신한카드 멀티파이낸스 그룹장, 이혜민 핀다 공동대표 등 주요 관계자들이 참석했다.포스페이스랩은 서비스형 소프트웨어(SaaS) 형태의 프랜차이즈 경영관리 시스템을 제공하는 기업으로, 이번 협약을 통해 신한카드, 핀다와 함께 프랜차이즈 .. 조직에서 리더가 되고 싶어하는 시스템과 문화가 필요! “내 옆에 어떤 사람들이 많이 있는가? 그 모습이 우리 조직의 미래다” 5월 2일 그로플 백종화 대표는 자신의 페이스북에 시스템과 문화에 대한 글을 게재했다. 아래는 백종화 대표의 글 내용이다. 조직에서 리더가 되고 싶어하는 시스템과 문화가 필요합니다. 1. 시스템은 회사의 제도적인 관점이고 문화는 구성원들의 가치관과 행동입니다. 2. 리더는 직책을 가진 리더와 직책은 없지만 주변사람들에게 긍정적 영향을 끼치는 사람들로 구분해 볼 수 있습니다. 3. 요즘 대부분의 기업에서는 리더가 되고 싶어하지 않죠. 팀장이나 임원이 되고 싶어하지도 않고, 나에게 주어진 내 할 일만하고 싶어하기도 하거든요. 4. 그런데 이런 사람들이 많은 조직이 성장할까요? 고객을 만족시키고 경쟁환경에서 이겨낼 수 있을까요? 아니 출근.. [성장 MBA] DAY4 잘 짜놓은 시스템 하나, 열 직원 안 부럽다, 조직 인프라와 시스템 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ 성장MBA 강의파일과 자료 다운받기 https://bit.ly/3WZouLa ✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영 상담 가인지컨설팅그룹은 지난 21년 간 'Business is Love' 미션으로 3,400개 이상의 기업에 교육과 컨설팅을 제공하고 있습니다. 경영 상담은 사전 질문지 작성과 더불어 아래의 번호로 연락 주십시오. ▶ 컨설팅 사전 질문지 https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7 ▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원 010-4599-5464 ☎️ 02- 337-0691 gainge.cs@gainge.com 글/ 이예지 기자 재능에 투자를 한다고? 엠넷이 새롭게 내놓은 서바이벌 프로그램 ‘아티스탁 게임’ 새로운 서바이벌 시장의 판도를 열 수 있을까 Mnet의 ‘아티스탁 게임’은 시청자들이 게임의 유저가 되어 무대에 오른 가수들의 재능을 평가하고 그 가치를 거래하는 트레이딩 게임으로, 오직 유저들의 선택에 의해서 플레이어의 운명이 결정되는 음악 서바이벌 프로그램이다. 이 달 3일 첫방송된 ‘아티스탁 게임’은 아티스트와 스탁(Stock)의 합성어인 ‘아티스탁’(Artistock)에 ‘게임’을 결합한 신선한 콘셉트로, 전 세계의 시청자들이 가상의 개인 게임머니를 부여받아 서바이벌에 참가한 아티스트들의 재능에 투자를 하는 형식으로 진행되는 양방향 소통 기반 음악 서바이벌 프로그램이다. 이것은 가수의 재능이 곧 주식이 되는 게임을 뜻하는데, 내가 좋아하는 가수가 가진 재능의 가치를 내가 직접 매길 수 있는 독특한.. 가격 경쟁이 심화되고 있는 상황, 기업이 살아남기 위해서는 무엇을 해야 할까요? #비욘드디지털 #디지털전환 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ [비욘드 디지털] 전체 강의 바로가기 https://bit.ly/3u4OdFw ※이 영상은 가인지캠퍼스의 [디지털 트렌스포메이션을 성공하는 7가지 원칙 | 비욘드 디지털]에서 발췌한 내용입니다. ✅가인지캠퍼스 2주 체험하기http://https://bit.ly/3npVrA1 #디지털전환 #DT #성공 #김경민 #가인지 #경영 #경영방법 #mba #리더 #필독서 디지털 전환에 성공한 12개 글로벌 기업들이 공통적으로 가진 핵심 원칙 7가지! (1) 기업의 포지셔닝을 재구상하라 (2) 생태계를 통해 가치를 수용 및 창출하라 (3) 고객에 대한 독보적인 인사이트 시스템을 구축하라 (4) 성과 지향적인 조직을 만들어라 (5) 리더십의 포커스를 전환하라 (6) 구성원과 .. 이전 1 다음
