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육아

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응답자 10명 중 4명꼴 회사 육아휴직 제도 불만, 이들 중 65%는 ‘육아휴직 이후 불리한 처우 실제 겪었거나 목격’ 미혼자의 향후 자녀 계획 조사 결과, ‘계획 없다’는 응답률 남성(48.4%)보다 여성(65.9%) 높아 출산율 저조한 원인 1순위 ‘경제적 부담’, 2순위 ‘육아에 집중할 수 있는 환경이 안 됨’ 꼽아 기업에서 운영 중인 육아휴직 제도에 대해 응답자의 약 40%가 ‘불만족’, 이들 중 약 65%는 ‘육아휴직 이후 불리한 처우를 실제로 겪었거나 받는 것을 목격했다’ HR테크 기업 인크루트는 국내 저출산 문제의 근본적인 원인과 요즘 사람들의 결혼 인식을 알아보기 위해 성인남녀 1,141명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 이번 조사는 영유아 식품 전문기업 아이배냇과 함께 했다. 응답자의 결혼 여부에 따라 미혼과 기혼으로 그룹을 나누고 현재 자녀가 있는지, 또 향후 계획이 있는지 물어봤다. 그 결과, 미혼자 ..
우리나라 육아휴직자 중 남성 비율, 2017년 13% → 2021년 26%로 증가 추세 우리나라 육아휴직자 중 남성 비율, 2017년 13% → 2021년 26%로 증가 추세 OECD 주요 10개국 중 한국 남성의 육아 참여 시간, 가장 저조해 2월 8일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 178호에서는 ‘한국 남성의 육아 참여’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다. 1. 우리나라 육아휴직자 중 남성 비율, 2017년 13% → 2021년 26%로 증가 추세 한국에서 남성들의 육아 참여 수준은 어느 정도일까? 고용노동부의 ‘남성 육아휴직자 통계’ 자료를 통해 살펴본다. 2021년 전체 육아휴직자는 110,555명이었고, 이 중 남성 육아휴직자는 29,041명으로 4명 중 1명 수준(26%)이었다. 전체 육아 휴직자 중 남성이 차지하는 비중은 20..
기혼여성 중 경력단절자, 6명 중 1명꼴…3명 중 2명 ‘임신·출산·육아’ 때문 기혼여성 중 경력단절자, 6명 중 1명꼴(17%) 경력단절 여성 된 이유, 3명 중 2명이 ‘임신/출산/육아’ 때문 자녀 연령이 낮을수록 경력단절 여성 비율 높아 기혼여성 중 경력단절자가 6명 중 1명꼴이며 3명 중 2명이 ‘임신·출산·육아’ 때문인 것으로 조사됐다. 12월 27일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 173호에서는 ‘기혼여성의 경력 단절 현황’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다. 1. 기혼여성 중 경력단절자, 6명 중 1명꼴(17%) 최근 통계청에서 발표한 ‘기혼여성의 고용 현황 조사 결과’에 따르면 2022년 상반기 15~54세의 기혼여성은 총 810만 명이며, 이 중 17%가 경력단절 여성인 것으로 나타났다. 경력단절 여성의 연령별 분포를..
미리 만나는 FW 출산선물 룩스루, 혜림과 함께 ‘룩스라이브 진행’ 룩스루가 선보이는 첫 번째 라이브 방송, 스페셜 쇼호스트 혜림까지 예비 부모를 위한 FW 출산선물, 육아맘 사이 입소문 난 유명 브랜드 한 자리에 유아·아동복 업계 1위 기업 ㈜서양네트웍스(대표 박연)의 패밀리 라이프스타일 플랫폼 ‘룩스루(LOOXLOO)’가 예비 부모의 한발 빠른 가을·겨울(FW) 출산선물 준비를 위한 첫 번째 라이브 방송을 진행한다고 26일 밝혔다. 26일 오전 11시부터 룩스루에서 단 한 시간 동안 진행되는 이번 라이브에서는 스페셜 쇼호스트 혜림과 함께 다양한 출산 선물 및 할인 혜택을 만나볼 수 있다. 블루독베이비, 밍크뮤를 비롯해 엘리, 오로라, 설랩, 해밀턴, 앙레베 등 육아맘 사이 입소문 난 유명 브랜드 제품을 특가에 판매한다. 룩스루는 오직 방송 중 구매하는 고객을 위해 총..

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