인력 (2) 썸네일형 리스트형 ‘기업 현황·HR·조직문화 등’ 언더백 기업 경영자 300명 대상 설문조사 실시 기업 경쟁력, 강화 요소 1위? ‘직원의 업무 수행 역량’ 경영자 37.7% 직원 채용 시 ‘채용 사이트에 공고 게시’ 신입 직원을 교육하는 기업 48.7% 직원 채용이 어려운 직군? 연구·개발(IT 포함) 35.7% 창업 계기? 28% ‘주도적인 삶을 살고 싶어서’ 가인지컨설팅그룹이 언더백 기업 경영자 300명을 대상으로 ‘직원 100명 이사 언더백 기업 현황’을 알아보기 위해 ‘언더백 기업 조사 결과보고서’를 진행했다. 지난 10월 27일부터 11월 10일까지 온라인 설문으로 조사가 진행됐으며 아래는 조사 결과다. 1. 기업 현황 기업 경쟁력 기업 주요 경쟁력으로 꼽아 업종별로 경쟁력이 다름을 알 수 있다. ’경영자의 리더십‘은 4위로, 모든 업종에서 10%대의 비교적 높은 않은 응답률을 보였다. 기.. 일터혁신 컨설팅, 조직역량 강화 통해 핵심인력 확보 노사발전재단 ‘제1차 일터혁신 사례공유 포럼’ 개최 조직역량 강화를 통해 핵심인력 확보 노사발전재단(사무총장 김대환, 이하 재단)은 4월 20일(목) 오후 2시 R.ENA 컨벤션(서울 중구)에서 ‘2023년 제1차 일터혁신 사례공유 포럼’을 개최했다. 일터혁신 사례공유 포럼은 재단이 수행하는 ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’의 일환으로, 매월 일터혁신의 다양한 주제를 중심으로 기업과 전문가, 컨설턴트가 함께 우수사례를 공유하고 시사점을 도출하는 장이며, 온라인 중계도 병행하여 진행된다. 이번 포럼은 ‘핵심인력 확보를 위한 조직역량 강화’를 주제로 두 개 사례가 발표되었으며, 한국노동연구원 오계택 선임연구위원과 건국대학교 권기욱 교수의 토론이 진행됐다. 첫 번째로 사례를 발표한 ㈜삼현(대표이사 황성호, 경남 창.. 이전 1 다음
