인재상 (9) 썸네일형 리스트형 인재들이 우리 회사에 오게 하는 5가지 방법, 직원 채용공고 A→Z 채용공고를 매력적으로 만드는 5가지 노하우 인재가 채용공고를 볼 때 의미, 성장, 즐거움이 느껴지는지 점검해야 된다 5가지 방법으로 채용공고문을 낸 기업들 사례, 리함·웅비메디텍·가인지컨설팅그룹 어떻게 하면 인재들이 우리 회사로 오게 할까? 채용공고를 매력적으로 만드는 방법은 무엇일까? 25일 가인지TV에서는 ‘매력적인 채용, 실전으로 보여드립니다 #중소기업 #의미채용 #채용공고’라는 제목으로 채용공고를 매력적으로 만드는 5가지 노하우에 대한 영상을 올렸다. 영상 속 가인지컨설팅그룹 이명철 본부장은 채용공고를 매력적으로 만드는 5가지 노하우들을 전격 공개했다. 1)인재 중심적으로 EVP를 만들어라 첫 번째 노하우는 바로 인재 중심적으로 EVP를 만드는 것이다. EVP란 Employee Value Prop.. 이전 1 2 다음
